Category Archives: negocio

¿cómo puede una mujer saber si su novio le hará un buen marido?

¿Tu novio parece un sueño para ti? ¿Le parece a usted conocer dentro y por fuera y te hace feliz en todos los sentidos? Entonces él puede ser el amor de su vida y, posiblemente, su futuro esposo. Pero, ¿cómo saber a ciencia cierta que su novio le hará un buen marido? ¿Cómo sabes que a pesar de que es bueno para ti ahora, va a ser bueno para usted en el matrimonio? Hay un par de cosas a tener en cuenta cuando se trata de hacer esa determinación. Ellos no siempre se aplican a todas las personas, pero nunca está de más mirar. Después de todo, sus deseos y necesidades ahora podría cambiar en el futuro.
En primer lugar, saber exactamente cuáles son sus metas en la vida son y si usted va a ser parte de ellos. Si tu novio tiene el deseo de ser un piloto de combate de la Fuerza Aérea, que puede significar que usted tendrá que moverse de un lugar a otro cada pocos años y sus aspiraciones de carrera podría estar en espera por un tiempo. Si tiene planes de ser un médico, podría haber muchas horas de la noche en la residencia o en la escuela, y usted podría encontrarse pasar tiempo con él en las horas impares. O si tiene planes de dirigir un negocio desde casa, puede ver más de lo que tenía planeado. Por otro lado, es posible que tenga una trayectoria profesional que hará una relación más desafiante.

Mira cómo trata a su familia y sus interacciones con ellos, especialmente las mujeres de su familia. Las mujeres de su familia son los más probable es que los modelos de conducta de quien aprendió a tratar a otras mujeres, especialmente a ti. Si él es un niño de mamá, usted puede consultarlo dedicar una cantidad excesiva de tiempo a su madre, sino que también podría decir que es sensible a las necesidades de las mujeres. Escucha cómo habla de sus relaciones pasadas con las mujeres. Algunas relaciones pueden haber sido tan malo que no quiere hablar de ellos, pero si se habla de las mujeres de su vida con respeto, pero se mantiene firme, se puede esperar lo mismo.
También hay que considerar el futuro de la familia. ¿Tiene planes de tener hijos? ¿Él? ¿Tiene una respuesta clara a esa pregunta, o es más bien un cruzaremos ese puente cuando lleguemos a él? Sean cuales sean sus planes familiares son, él debe estar en consonancia con ellos. Hay una diferencia entre cruzaremos ese puente y en el futuro, me gustaría tener hijos. Vea cómo se pone al día con otros niños, o de él mismo si tiene alguna de una relación anterior.

No es imposible saber si un novio hará un buen marido, pero todos cambian con el tiempo a medida que nuestro aumento de las responsabilidades y nuestra dirección prioridades cambian. Al conocer los fundamentos de una persona que está planeando casarse (fuera del amor), usted sabrá si usted es un joven que puede crecer bien juntos. No puedes tener hijos ahora, pero el golpeteo de pequeños pies puede tirar de su reloj biológico en cinco años. ¿Va a oír el reloj, también, o va a golpear el Snooze botón?

Cómo subcontratar internacionalmente fabricación

La externalización de la fabricación de productos a nivel internacional a países como China ha dado lugar a muchas empresas que son capaces de cobrar precios competitivos más bajos para sus productos. Esto crea un mercado en el que los productores de bienes similares también deben buscar modos más baratos y más eficientes de producción. Externalización de los aspectos de fabricación de su empresa puede parecer una tarea desalentadora, pero en última instancia, puede contribuir en gran medida a la rentabilidad de su empresa.

Planee con anticipación antes de externalizar su producto a fabricar a nivel internacional. Generalmente, muchos productos pueden tomar tanto como 12 meses de fabricar, en función del nivel de la tecnología necesaria para su producción. Si el outsourcing es parte de su plan de juego, su integración en las primeras etapas de cualquier proyecto de fabricación.

Considere el uso de un agente de externalizar su fabricación de productos a nivel internacional. Estas personas pueden ayudar a su empresa navegar por las aguas de los negocios internacionales y puede ser una herramienta eficaz para negociar el mejor precio para su contrato. Si usted es parte de un negocio más bien establecido vínculos con el extranjero, es posible que pueda contar con personal propio para este tipo de negociaciones.

Pregunte a cualquier socio de fabricación futuro para proporcionar a su empresa con las estadísticas relacionadas con la calidad y la eficiencia de la producción. Los beneficios de la externalización no sólo debe reflejarse en el balance final del presupuesto de su empresa, sino también en la calidad del producto en sí, ya que muchos fabricantes por contrato tienen acceso a los equipos de vanguardia y bien entrenados, personal altamente cualificado.

Comprender que los cambios amplios a su producto una vez que ha comenzado la fabricación puede ser difícil, si no imposible, de aplicar. Si usted contrata el producto, estar bien preparado con antelación mediante la producción de prototipos para hacer frente a cualquier posible contingencia que pudiera surgir durante el proceso de fabricación.

Reconsiderar su decisión de externalizar la producción de bienes de su empresa si sólo se van a generar unos modelos o anticiparse a las rápidas fluctuaciones en el mercado. Fabricantes internacionales de contratos le proporcionará a su empresa con el mayor beneficio si están produciendo grandes volúmenes de mercancías. Cambios frecuentes en los materiales utilizados o de las cantidades demandadas pueden causar un mayor gasto para la empresa.

Cómo distinguir entre un empleado y un contratista independiente

Un trabajador a quien se paga en el curso de su ocupación o negocio puede ser un empleado o un contratista. Usted debe pagar impuestos sobre la nómina para un empleado.

Considere si usted controla cómo el trabajador realiza el trabajo. ¿Ha proporcionado capacitación para el trabajador? ¿Está el trabajador la obligación de seguir sus instrucciones sobre cuándo, dónde y cómo hacer el trabajo? Si usted tiene el derecho de controlar el comportamiento en el trabajo, el trabajador es, probablemente, a un empleado.

Averigüe si usted proporciona beneficios para el trabajador. Si le das a un seguro de salud, por enfermedad, pago de vacaciones, un plan de pensiones u otras prestaciones, el trabajador es un empleado.

Determinar si los servicios del trabajador son una parte permanente e integral de su comercio o negocio. Un trabajador que ocupe un puesto permanente que es fundamental para su negocio es generalmente un empleado.

Pregúntese si usted tiene el derecho exclusivo de los servicios del trabajador. Cuando un trabajador no está disponible para trabajar para otras personas o empresas, que él o ella es generalmente un empleado. Esta regla no se aplica a los vendedores comisionados.

Determine si usted está proporcionando todos los materiales, equipos e instalaciones que el trabajador necesita y si usted le reembolsará por los gastos o ella. Si es así, el trabajador es probable que un empleado.

Pregúntese a sí mismo si el trabajador fue contratado para un proyecto específico durante un tiempo limitado. ¿El trabajador requiere para completar el proyecto antes de que él o ella pueda dejar de fumar? Si es así, el trabajador es probable que un contratista.

Averigüe si al menos el 25 por ciento de los negocios en el campo de tratar a los trabajadores como contratistas independientes similares. Este porcentaje indica generalmente independiente-contratista de estado.

Determinar si el trabajador establece sus propias horas, decide el orden y el tiempo de los proyectos y controla cómo el trabajo está hecho. Si este es el caso, el trabajador es probablemente un contratista.

Determinar si el trabajador es pagado por comisión por la venta de productos de consumo o bienes raíces. Este trabajador es un contratista independiente.

Cómo diseñar programas de resolución de conflictos laborales

La resolución de conflictos es esencial en cualquier situación. Sin embargo, en el lugar de trabajo, puede ser particularmente importante porque la gente en un lugar de trabajo deben trabajar juntos como una unidad. A diferencia de un grupo de colegas, compañeros de trabajo no elige la compañía del otro, pero aún tienen que llevarse bien para lograr sus objetivos comunes. Diseño de un programa de resolución de conflictos en el trabajo es una forma importante de abordar y solucionar todos los conflictos de manera oportuna e imparcial.

Identificar los conflictos laborales más comunes en su ubicación, de modo que usted puede diseñar un programa que se dirige específicamente a esos conflictos. Aunque usted no será capaz de crear un plan para cada conflicto — porque usted puede ser sorprendido por los conflictos que no habían anticipado — puede crear un plan que abarca la mayor parte de los problemas existentes o los conflictos que han ocurrido previamente.

Decidir sobre un proceso para la resolución de conflictos. Dependiendo de sus preferencias personales, su entorno de trabajo, el número de trabajadores y el tipo de conflictos que se anticipan, se puede optar por abordar esta cuestión de varias maneras: 1) es posible que haya empleados intentan limar sus diferencias y ponerse de acuerdo para trabajar hacia metas comunes — con la ayuda de un mediador, si es necesario, 2) usted puede enviar a sus empleados directamente a la mediación; 3) usted puede solicitar, en determinadas situaciones, la intervención de un tercero, que sería la encargada de resolver todos los conflictos sin el aporte de los involucrados. Decidir sobre un proceso que funciona mejor para su negocio y su situación, y anótelo. Dependiendo de su negocio, usted puede o no puede tener acceso a un tercero o mediador, por lo que sus planes para la solución debe estar basada en lo que su empresa lo permite.

Crear medidas para aplicar el plan de resolución de conflictos y publicar el plan en un boletín de noticias de la compañía o manual. Además, el plan de publicar en un lugar donde todos los trabajadores tengan acceso a esta información. Revisar y discutir los pasos y el plan de resolución de conflictos con su personal, así como toda la empresa, de modo que todos los empleados (trabajadores nuevos y largo plazo) entienda bien el programa de nuevo diseño.

Cómo funciona un negocio de catering?

Sea cual sea su motivo, habrá un tipo de negocio de catering para satisfacer sus necesidades. A partir de la recepción de la boda formal para 500 a la cena íntima para dos, usted no tendrá que hacerlo usted mismo. Con el medio de la casa hoy con dos adultos que trabajan, simplemente no hay tiempo suficiente para preparar y organizar todo lo necesario para una fiesta. Ahí es donde el negocio de catering entra Catering ha ido ido aumentando en popularidad desde los años 90. Hay algunas empresas de catering muy grandes que tienen sus propios salones para celebrar fiestas y recepciones. Ofrecen de todo, desde la decoración y vajilla a un equipo de profesionales para servir y limpiar después. Si ellos no son propietarios de un pasillo, que va a alquilar uno para usted o hacer ejercicio de una ya ha alquilado. Algunos restaurantes ahora envasar sus alimentos a granel y lo entregan a la ubicación de la fiesta. Luego hay otros que trabajan fuera de sus propias cocinas y sólo puede manejar los partidos pequeños. Muchas de estas empresas de catering siguen ofreciendo opciones de porción y vajilla. La mayoría de las empresas de catering que ofrecen para alquilar tiendas de campaña, mesas y sillas como parte de su servicio si usted está teniendo su exterior asunto. Muchos le permitirá elegir qué servicios quiere el fin de ayudarle a mantenerse dentro de su presupuesto. Pero usted puede estar seguro de que todo lo que usted necesita, hay una empresa de catering que puede hacer por usted.

La elección de la empresa de catering no es tan difícil si se asegura de mantenerlo organizado. La mayoría de las empresas de catering son conocidos por su reputación y sin duda has oído hablar de algo que es muy bueno, o muy malo. Usted también puede disfrutar realmente de un determinado alimento en un restaurante que frecuenta y quieren que los alimentos en su partido. La forma más común de elegir una empresa de catering es haciendo una lista de los servicios de restauración en el área y hacer citas para entrevistarlos. Una vez allí, se puede degustar la comida, ver fotos de otros eventos que han hecho y comprobar la lista para ver si ofrecen todos los servicios necesarios. Esto debe hacerse en un período de una semana o así. De esta manera la empresa de catering más notable se proyectará hacia fuera en su mente. La última cosa que un organizador de fiestas tiene que ser se confunde al ver catering demasiados en un corto período de tiempo. También le da tiempo suficiente para comparar precios y servicios para asegurarse de obtener todo lo que desea. Algunas personas se rendirá decoraciones para obtener los alimentos que desee y aún así mantenerse dentro del presupuesto. Luego se va a decorar para la fiesta de sí mismos.

En algunos estados, los servicios de restauración están obligados a tener licencia. Otra práctica común es que las cocinas inspeccionadas por el departamento de salud local. Usted puede consultar con su agencia estatal de licencias profesionales para saber si esto es cierto en su estado. Siempre ir en línea para consultar con el Better Business Bureau para las quejas contra la compañía. Si un proveedor quiere cocinar en el sitio, y el sitio es una casa particular, comprobar con la compañía de seguros del dueño de casa para ver si la gente cocinar y / o porción están cubiertos si se produce un accidente. Por último, el proyecto de ley del servicio de catering nunca debe ser pagado en su totalidad antes del evento. Demasiadas personas han sido estafados y despojados de su dinero cuando el proveedor no se presentó. Los contratos para estos eventos siempre debe ser por escrito. Cuando todo se hace correctamente, será una fiesta maravillosa.

Cómo dejar un trabajo para comenzar su propio negocio

Dejar un trabajo para comenzar su propio negocio es una tarea de enormes proporciones. Algunas personas que salen de la seguridad de un empleo con un salario estable fracasar en los negocios y terminar con un montón de deudas o incluso la quiebra. Otros nunca mirar hacia atrás, ya que se asume plenamente el ser empresario. Un pequeño porcentaje se hacen ricos. Es imposible predecir lo que va a suceder a una persona renunciar a un trabajo de poseer un negocio, pero para algunos, eso es parte del reto. Las personas que deciden alejarse de su puesto de trabajo debe tener un montón de tiempo para asegurarse de que está tomando la decisión correcta.

Guarde el equivalente a dos o tres años de su sueldo, si es posible. Claro, eso es un montón de dinero, pero pocas empresas son rentables desde el primer día. Tener dinero escondido para gastos personales o familiares le permite renunciar a tener un sueldo de la empresa, si es necesario.

Enfréntate a los socios y recaudar dinero de otros inversores. Muchos negocios fracasan por la falta de capital. Tómese su tiempo antes de renunciar a su trabajo para escribir un plan de negocios grandes y obtener respaldo financiero adecuado.

Obtener un buen consejo de un asesor de negocios. La Administración de Pequeños Negocios de EE.UU. opera más de 1.000 Centros de Desarrollo de Pequeños Negocios en todo el país, y muchos en los campus universitarios. Consulta gratuita está disponible de empresarios veteranos y consejeros de negocios, incluyendo algunos de los que dejaron sus trabajos para iniciar empresas. Ellos pueden ofrecer información muy valiosa sobre los riesgos y las recompensas de alejarse de su puesto de trabajo. Encuentre un Centro de Desarrollo de Pequeños Negocios cerca de usted llamando a la biblioteca pública.

Programar una reunión con el departamento de recursos humanos, una vez que esté seguro de que desea salir de su trabajo para dedicarse a los negocios. Revise sus paquetes de beneficios y planes de jubilación para asegurarse de que este es un buen momento para alejarse.

Comparta sus planes con su jefe como anunciar que te vas. Como cortesía, dar a su empresa un montón de anticipación de su salida. Dejando la puerta abierta para volver posiblemente puede ser útil si usted decide ser dueño de un negocio no es el adecuado para usted.

Cómo iniciar un negocio de reciclaje de neumáticos

Neumáticos desechados representan un peligro ambiental. Muchos estados y ciudades han desarrollado normas para evitar que se desechan de manera inadecuada. Sin embargo, millones de neumáticos usados ​​de automóviles, camiones y agrícola terminan en los vertederos, cada año. A falta de equipos, ideas y habilidades de marketing, la mayoría de los empresarios se han negado a esta oportunidad de reciclaje negocio lucrativo. Iniciar un negocio de reciclaje de neumáticos y sacar provecho de las nuevas tendencias y nuevas tecnologías.

Encontrar proveedores confiables de los neumáticos desechados. Generalmente, su agencia estatal de residuos gestión es un buen lugar para comenzar la búsqueda de empresas que tienen permisos de eliminación de neumáticos y las existencias.

Llevar a cabo estudios de mercado para su estado. Obtenga los precios de las compañías de eliminación de neumáticos.

Revisión regulaciones federales y estatales para su reciclaje de neumáticos en el sitio web de la Agencia de Protección Ambiental. Busque vínculos con asociaciones y empresas de reciclaje de neumáticos también.

Identifique a sus clientes potenciales para los productos de neumáticos reciclados, con base en su investigación de mercado. Destinar un pequeño nicho que tiene poca competencia, inicialmente. Conviértete en experto en los beneficios del uso de su producto reciclado para sustituir o complementar una ya existente.

Encontrar el equipo necesario para la separación del cinturón de los neumáticos y los equipos adicionales para las operaciones de trituración, crumbing o moldeo.

Investigar nuevos mercados para los productos y subproductos elaborados a partir de neumáticos desechados. Las llantas de desecho se puede reciclar como alfombras, superficies de juegos o accesorios moldeados paisaje y muebles de patio. Cada uno de estos productos acabados requiere un equipo de fabricación diferente.

Revisión de seguros y de seguridad para las operaciones de reciclaje de neumáticos en la Agencia de Protección Ambiental y el Departamento de sitios web Laborales.

Crear un plan de negocios y un plan de recursos humanos.

Obtener una licencia comercial y los permisos necesarios y seguros. Considere la posibilidad de incorporar su negocio para reducir su riesgo personal y disfrutar de numerosas ventajas fiscales.

Identifique un espacio adecuado para el almacenamiento de los neumáticos recuperados. Identificar los proveedores de equipos, herramientas y materiales.

Contratar personal, si usted necesita ayuda con sus operaciones de reciclaje.

Seguimiento de las ganancias mensuales. Encuentre herramientas para hacer proyecciones de flujo de caja en el sitio web Business All.

Anuncie su empresa y los productos reciclados a los mercados comerciales y de consumo.

Cómo comprar una limusina

Limusinas vienen con diferentes opciones y tienen un precio de acuerdo a su tamaño, las características y el fabricante. Si usted está interesado en comprar una limusina es necesario tomar medidas especiales, ya que por lo general no se pueden comprar en los concesionarios de automóviles regulares. Si usted quiere uno para su uso personal o de negocios, este artículo le ayudará a través del proceso de compra de su limusina.

Comience por decidir qué tipo de limusina que usted desea. Busca en el periódico local de limusinas nuevos o usados. Póngase en contacto con los concesionarios de automóviles que tratan específicamente en limusinas.

Busque una limusina que será más cómodo para usted. Elija el vehículo con la capacidad de pasajeros a la derecha y las características específicas que usted desea.

Hable con alguien que ha estado en el negocio de limusinas durante mucho tiempo o que haya tenido uno. Para saber qué compañía tiene las limusinas más fiables del mercado a un precio asequible y con las más altas calificaciones de satisfacción del cliente.

Únete a los foros de Internet limusina y participar en discusiones para obtener más información. Discuta los pros y los contras. Use revistas de coches para aumentar su conocimiento antes de hacer una compra.

Decidir sobre un método de pago. Consulte a su distribuidor o agente y pagar en efectivo, arrendar los métodos de financiación de limusina o uso. Pruebe la limusina antes de firmar el acuerdo final.

Cómo iniciar su propio negocio – decidir exactamente lo que quieres hacer

Si usted ha estado siguiendo mis mensajes anteriores, ahora usted ha decidido que usted está mental y físicamente preparado para asumir el reto de su propio negocio. Usted ha trabajado en su crédito y que ha reunido a un equipo de profesionales.
El siguiente paso parece simple: Usted debe decidir exactamente lo que quieres hacer. Lo ideal sería que desea que se ganan la vida con algo que le guste a la que usted es bueno.

Incluya su conjunto de habilidades.
En este momento no censurar. Simplemente comienza a enumerar, por ejemplo escritor fácil, memoria retentiva legal, tono de voz resonante, muy bien organizado, etc

Orden ellos del más fuerte al más débil.
Por ejemplo, si usted podría vender televisores de pantalla ancha para vivir a bordo de los capitanes de veleros, ventas sería en la parte superior. Si su instalación con el diseño gráfico se limita a garabatear figuras de palo, que se ocupará de la parte trasera. Esta evaluación le ayudará a determinar dónde debe enfocar sus energías y donde va a necesitar ayuda.

Determinar si existe un mercado para sus habilidades.
Este es un paso crítico. Un fotógrafo headshot no tendrán como receptivo de un mercado en Des Moines como Hollywood. Puede que tenga que tú mismo reequiparse como fotógrafo de la graduación. Si usted es un cocinero excelente y han considerado iniciar un negocio de catering pregunte a sus amigos si te dejaría manejar sus eventos y fiestas. Asegúrese de que la gente quiere que los servicios que usted ofrece.

Decida lo que hace a su empresa.
Este paso requiere un poco de pensamiento, pero va a dar forma definitiva cómo la marca de su negocio. ¿Por qué un cliente elegiría? ¿Qué te hace mejor que la competencia? Tal vez, además de ser un chef de primera, eres un dietista entrenado, o su pasión es el gimnasio. Considera esto como el núcleo de su identidad. Nosotros hacemos comida saludable sabrosa. No necesitas elegancia a este punto, sólo un sentido claro de lo que haces. Hace unos años estuve involucrado en la marca de un gran distribuidor utiliza equipos de vídeo. Fuimos abajo en la lista de lo que el lugar ofrece. Se nos hizo único fue en nuestro departamento de servicio de la casa y la garantía. Resumimos lo que se ofrece en una sencilla frase – . Cosas que funciona

Cómo seguir a una persona

Después de que alguien pueda revelar sus comportamientos ocultos, sociedades secretas de negocio y proporcionar valiosa información. Averigüe si su cónyuge está engañando en usted o localizar a casa de seguridad de un criminal al aprender a seguir a una persona. Sea prudente y cuidadosamente descubrir pruebas necesarias.

Haga su tarea sobre las actividades de una persona antes de salir a seguirlos. Hable con la gente que sabe la meta. Tener una idea de su horario. Averigüe donde trabaja el sujeto y sus vidas.

Replantear un lugar que frecuenta a menudo el tema. Espere a que durante el tiempo que sea necesario cuando se desconocen sus movimientos habituales, calendario y pasar el rato de espera.

Mezcla entre la multitud y mantener un perfil bajo. Usar ropa apropiada para el lugar. Considere usar una peluca, gafas de sol o el pelo facial falso para ocultar su identidad.

Manténgase a una distancia segura detrás del sujeto. Ser lo suficientemente cerca para mantener el contacto visual en los semáforos o en las esquinas. Mantenga su objetivo en la mira en todo momento.

Mantenga su posición cuando su objetivo entra en un edificio. Con cautela seguirlos dentro cuando te están dando lugar a más respuestas. Identifique un lugar para esconderse rápidamente.