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Describir votación científico

Encuestas científicas reflejan con precisión y describir la opinión pública. El factor clave que determina si una encuesta es científico o no es si el grupo que se encuesta se seleccionaron al azar. En un grupo seleccionado al azar, son los agrimensores, no el encuestado, que seleccionan los posibles encuestados. Encuestas en las que la gente elige para participar, tales como las encuestas de Internet, no son científicas.

En una encuesta científica, la gente que está encuestados son seleccionados al azar. Mark Blumenthal, escribiendo en, señala que al azar significa esencialmente que cada miembro de la población tiene la misma probabilidad de ser seleccionados. Si el grupo seleccionado es realmente aleatoria, una pequeña muestra de 1.000 adultos pueden reflejar las actitudes de millones de personas.

Incluso si una encuesta es verdaderamente aleatoria, otra encuesta llevada a cabo con el mismo método pero diferentes encuestados puede obtener un resultado diferente. Según Sheldon R. Gawiser, Ph.D. y G. Evans Witt, escribiendo para el Consejo Nacional de Encuestas Públicas, ni encuesta puede estar equivocado. Cada sondeo tiene un margen de error, lo que refleja la posible gama de respuestas en el grupo seleccionado al azar. El margen de error disminuye a medida que el número de personas que responden a un aumento de la encuesta.

La forma en que está redactado una pregunta puede influir en una respuesta, aunque Mark Blumenthal observa que los encuestadores pueden estar en desacuerdo sobre lo que constituye interrogatorio neutral. El orden en que se hacen las preguntas también influye en las respuestas, así, y así puede hacerlo el tono de la pregunta. Una encuesta nacional puede ser sesgada si los encuestados provienen desproporcionadamente de una región del país.

En la década de 1990, los encuestadores fue fácil llamar los hogares, las notas Blumenthal, ya que el 93 por ciento de los hogares tenía teléfonos terrestres. Hoy en día, los encuestadores que dependen de bases de datos de teléfonos fijos reportar respuestas recibiendo de un número desproporcionado de más edad, los votantes blancos. Las personas más jóvenes tienden a confiar en los teléfonos celulares. La falta de respuesta por parte de los encuestados más jóvenes pueden influir en la precisión de las encuestas.

Una encuesta no científica es aquella en la que los encuestados no son seleccionados al azar, o las preguntas están diseñadas para obtener un resultado determinado. Por ejemplo, una encuesta de Internet en una página de periódico, en el que los lectores decidir si participar o no, se puede decir que sólo reflejan las respuestas de los lectores que se interesan lo suficiente como para votar, y no a la población general. Las respuestas pueden estar sesgados porque sólo las personas que responden pueden ser personas que realmente se preocupan por este tema. En algunos casos, los grupos de presión e intereses especiales de las encuestas no científicas y utilizar mal redactadas preguntas de sondeo para crear la impresión de que su visión es más popular de lo que es.

Recepcionista médica descripción del trabajo

Cuando usted visita un consultorio médico, llenar formularios de los pacientes es un requisito típico. Después de llenar papeles, se le dan a un empleado de cuidado médico que interpreta los datos y las entradas para los médicos y compañías de seguros. Empleados médicos son vistos por los pacientes, sino que desempeñan un papel importante en los centros de salud. Según la Red de Información Ocupacional, un empleado médico es también conocido como un historial médico y un técnico de información de salud.

Según la Red de Información Ocupacional, un empleado médico recopila, procesa y mantiene los registros de los pacientes de una manera que sea consistente con los requisitos de los sistemas de atención de salud. Un empleado médico entiende médicos, éticos, requisitos administrativos, legales y reglamentarias en el mantenimiento de registros médicos. Un empleado prepara la información del paciente a los efectos de las normas de salud y necesidades. Un empleado trabaja con la tecnología, como sistemas de cartas médicas, microfichas, balanzas de correos, escáneres y multilínea sistemas telefónicos. Estos trabajadores utilizan software médico, software de contabilidad y la interfaz de usuario de base de datos y el software de consulta.

De acuerdo con los EE.UU. Oficina de Estadísticas Laborales, los empleados médicos se pueden encontrar en oficinas cómodas y bien iluminado. Empleados médicos tienen poco contacto con los pacientes y no están involucrados en la atención directa al paciente. Médicos empleados suelen trabajar una semana laboral de 40 horas. Algunos pueden trabajar en instalaciones que están abiertas durante todo el día, siete días a la semana. Los empleados pueden trabajar turnos de noche y fines de semana. En 2008, aproximadamente el 14 por ciento de los técnicos trabajaron a tiempo parcial.

De acuerdo con College Board, una organización sin fines de lucro que conecta a los estudiantes con las oportunidades de educación, los empleadores requieren empleados médicos a tener un grado de asociado en un colegio comunitario o universidad. De acuerdo con los EE.UU. Oficina de Estadísticas Laborales, los cursos incluyen la anatomía y fisiología, terminología médica, datos de salud requerimientos y estándares, análisis de datos, la clasificación clínica y sistemas de codificación y gestión de base de datos. Muchos empleadores buscan técnicos con una Certificación de Técnico de Salud registró Información proporcionada por la Asociación de Gestión de Salud de la Información. El solicitante debe tener un grado de asociado y tomar un examen para ser elegible para la certificación.

De acuerdo con los EE.UU. Oficina de Estadísticas Laborales, los registros médicos y técnicos de información de salud obtuvo un salario nacional medio por hora de $ 16.29 y una media nacional de salarios anuales de $ 33.880 en mayo 2009. Las industrias que emplean el mayor número de registros médicos y técnicos de la salud información eran hospitales generales médicos y quirúrgicos con un salario medio anual de 35.870 dólares, las oficinas de los médicos, $ 28.460, instalaciones de cuidados de enfermería, 33.100 dólares, centros de atención ambulatoria, 30.650 dólares, y el Ejecutivo Federal Branch, $ 45.120.

De acuerdo con la Matriz Nacional de Empleo de los EE.UU. Oficina de Estadísticas Laborales, el empleo para los registros médicos y técnicos de la salud información se espera que aumente a un ritmo del 20 por ciento hasta 2018. El aumento se correlaciona con la necesidad de pruebas médicas, los procedimientos y los tratamientos a realizar. Las oportunidades de trabajo va a ser muy bueno, especialmente para aquellos con un conocimiento específico en los programas informáticos y la tecnología.

Salario de un enfermero anestesista registrado certificado

Cuando los médicos necesitan realizar procedimientos de cirugía o de otro tipo, se basan en anestesia para que los pacientes sientan dolor. Certificados enfermeras anestesistas registradas están involucrados en tanto como 80 por ciento de los casos de anestesia administrados, según Enfermería anestesia. Sus salarios reflejan el nivel de responsabilidad que tienen.

Un certificados registrados enfermera anestesista (CRNA) promedios entre 100,034 dólares y 146,417 dólares al año, de acuerdo con, a partir de abril de 2010. Según CRNA Jobs, un certificado promedios registrados enfermera anestesista acerca de 156.000 dólares al año, a partir de 2008. Salario depende de la experiencia, la ubicación geográfica y el entorno laboral.

Los datos de empleo CRNA y la Asociación Americana de Enfermeros Anestesistas (AANA) indica que el salario promedio de una enfermera anestesista registrado certificado va en aumento. Según la encuesta CRNA Jobs, aumento de sueldo del 60 por ciento de CRNA 2005 a 2008.

Según Jobs CRNA, CRNA que trabajan en las zonas rurales ganan los sueldos más altos (aproximadamente US $ 174.000). Esto se debe a que no es tan grande la necesidad de CRNA en las zonas rurales – empresas rurales pueden contratar un anestesista y pagarle más para manejar la mayor parte del trabajo rural anestesiología, según Jobs CRNA.

CRNA son enfermeras de práctica avanzada registrados, lo que significa que son enfermeras registradas que han llegado a cursar estudios superiores. Este aumento en la educación, además de el aumento de la responsabilidad, hace una CRNA de las RN mejor pagado. A regular RN, por ejemplo, ganan un salario medio anual de alrededor de $ 62.000, según la Oficina de Estadísticas Laborales. Esto significa que convertirse en CRNA puede duplicar el salario de un RN. CRNA tienen salarios comparables a algunos cirujanos, de acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales.

De acuerdo con la AANA, anestesistas certificados registrados enfermera debe completar una licenciatura en Ciencias en Enfermería (BSN), obtener una licencia de RN, y tener por lo menos un año de experiencia como enfermera de cuidados intensivos antes de ser aceptado en un programa de CRNA. Estos programas permiten obtener títulos de maestría y puede durar hasta 36 meses. CRNA también tienen que pasar un examen para ser con licencia completa.

Gerente de retail asistente descripción del trabajo

La mayoría de las empresas o incluso empresas minoristas independientes encargados auxiliares empleados para ejecutar las operaciones diarias en sus tiendas. Algunas tiendas tienen más de un gestor asistente para cubrir las horas relativamente largos en los que opera una tienda al por menor. Un asistente del gerente general informa al gerente general de la tienda y realiza una serie de tareas importantes como parte de su descripción de trabajo.

El subgerente supervisar los jefes de departamento y empleados por hora en la tienda, como el muelle y trabajadores de almacén, cajeros y personal de mantenimiento. Es responsabilidad del gerente de la tienda ayuda a asegurar que todos los empleados apropiadamente servir a cada cliente que entra en la tienda. El entorno minorista es altamente competitivo y servicio al cliente es de suma importancia.

Los minoristas entrevistas Asistente de Gerencia y contrata a candidatos de alta calidad para diversos cargos en su tienda. Posteriormente, es deber del gerente asistente tienda para asegurarse de que todos los documentos, tales como la retención de impuestos y los formularios I-9 son llenados por cada empleado y procesado. El subgerente tienda al por menor también entrena o supervisa el entrenamiento de cada empleado.

El asistente del gerente minorista maneja los cambios de turno entre los cajeros y la conciliación de efectivo y recibos de ventas. El asistente del gerente minorista también tiene inventarios, pedidos lugares y garantiza la exactitud de los pedidos y las transferencias, de acuerdo con asistente de Burlington Coat Factory operaciones de bolsa de trabajo gerente de la tienda. El subgerente al por menor también se ocupa de los derechos de merchandising y la organización de diversas promociones en las tiendas.

Una gran parte de la asistente del gerente minorista mantiene registros diarios de las ventas de la tienda y los gastos. El subgerente de venta es también responsable de la custodia y transferencia de fondos, la supervisión de la seguridad y la protección de los empleados y los clientes y la prevención de la pérdida de bienes de la compañía.

El subgerente tienda al por menor debe tener excelentes habilidades de comunicación y funcionan bien en un ambiente de equipo. El gerente también deben tener fuertes habilidades de toma de decisiones, así como la confianza, el entusiasmo y el deseo de triunfar. Subgerentes más minoristas están obligados a tener un título universitario también.

En mayo de 2010, el rango de salario para la mayoría de los asistentes de gerentes al por menor fue de entre 28.637 dólares y 40.720 dólares, de acuerdo con. El número total de ropa al por menor, accesorio y el empleo de mercancía general, incluyendo puestos directivos asistentes, se prevé un aumento de 11 por ciento desde 2008 a 2018, de acuerdo con los EE.UU. Oficina de Estadísticas Laborales. Este crecimiento está a la par con todas las otras industrias combinadas.

Descripción de trabajo para un emisor de facturas de seguro médico

Un emisor de la factura de seguro médico tiene una gran responsabilidad como miembro del personal en un centro médico. Dado que la mayoría de los ingresos en la industria médica se recibe de las compañías de seguros, este profesional asegura que los procedimientos apropiados de facturación de seguros se siguen. De acuerdo con los EE.UU. Oficina de Estadísticas Laborales, los emisores de facturas médicas de seguros ganaron sueldos promedio entre $ 24.290 y $ 39.490 por año en 2008.

Las funciones de un emisor de la factura de seguro médico incluyen la facturación de la compañía de seguros por los servicios prestados y el paciente por cualquier saldo adeudado. El emisor de la factura de seguro médico es responsable de que la información sobre el seguro correcto del paciente. Esto por lo general consiste en obtener una copia de la tarjeta de seguro del paciente y verificar la cobertura de seguro.

Habilidades importantes en el campo médico de la facturación incluyen el uso de tecnología y software de ordenador. Estos profesionales también deben ser orientados a los detalles y capaz de comunicarse de manera efectiva. Un emisor de la factura médica debe tener una gran capacidad de organización y demostrar la capacidad de realizar múltiples tareas.

Un requisito general para un emisor de facturas médicas es un diploma de escuela secundaria. Algunos emisores de facturas médicas reciben en el puesto de trabajo, y programas de certificación y programas de grado asociado para la facturación médica también existen. Emisores de facturas médicas de seguro necesitan formación en terminología médica y los médicos de la codificación de diagnósticos y tratamiento.

Emisores de facturas médicas de seguro trabajar en diferentes entornos médicos, pero la mayoría de los emisores de facturas trabajar en una oficina de algún tipo. Este tipo de ajuste es generalmente cómodo y controlado clima. Emisores de facturas médicas trabajan principalmente durante el día con muy poco tiempo suplementario. El horario del sistema y entorno cómodo hacer posiciones de facturación médica atractivos para muchos.

Como ocurre con muchas de atención de salud ocupaciones relacionadas, envejecimiento de la población en los Estados Unidos proporciona emisores de facturas médicas de seguro con una perspectiva excelente trabajo. La Oficina de Estadísticas Laborales empleo proyectos en el campo para crecer un 20 por ciento hasta 2018.
Puestos de nivel inicial continuará creciendo debido a la apertura y ampliación de consultorios médicos, hospitales y laboratorios de diagnóstico. Según lo declarado por la Oficina de Estadísticas Laborales, el crecimiento del empleo también resulta del aumento en el número de tratamientos médicos, pruebas y procedimientos realizados que requieren de especialistas médicos de la facturación.

Insuficiencia renal en los perros y la muerte

Insuficiencia renal canino es una de las causas principales de muerte en los perros de más de 10 años de edad. A medida que los riñones envejecen, empiezan a perder parte de su capacidad de filtrar las toxinas y productos de desecho en la sangre del perro y luego desviar correctamente éstas se elimina por la orina o materia fecal. Hay algunos dueños de perros medidas preventivas pueden tomar para frenar el proceso. Sin embargo, para la mayoría de los caninos afflicated con esta enfermedad, la insuficiencia renal canino es simplemente una parte del proceso de envejecimiento.

Hay dos tipos de insuficiencia renal canino. La primera es la insuficiencia renal repentina aparición. Sus causas pueden ser de acción rápida deshidratación o infección, insuficiencia cardiaca congestiva, golpe de calor, choque, coágulos sanguíneos en el riñón o el envenenamiento que puede ocurrir cuando un perro lame anticongelante del pavimento. El segundo tipo de perros con insuficiencia renal que afligen se denomina insuficiencia renal crónica canina. Se desarrolla a lo largo del tiempo y se relaciona con deficiencias inmunológicas, los parásitos, la mala alimentación, cálculos renales, cáncer y defectos estructurales en el riñón.

Aparte de la forma de aparición súbita de insuficiencia renal canino, la enfermedad es difícil de detectar. Esto es debido a la estructura de la propia riñón. Los riñones se componen de una nefronas, que son una unidad biológico microscópico que hace el trabajo de filtrado. Caninos nacen con miles de nefronas. No todo el trabajo al mismo tiempo. A medida que el perro o el riñón y se trabaja muy duro, algunas nefronas morir. Otros nefronas tomar el relevo. Finalmente, no hay nefronas suficiente para hacer el trabajo de filtrado y el fracaso puede comenzar. Por ello, los veterinarios recomiendan la alimentación de alta calidad dietas ricas en proteínas y suplementos vitamínicos para ayudar a retrasar el proceso de envejecimiento.

Los perros con riñones que están empezando a fallar tener un aumento significativo en la frecuencia y la cantidad de agua que bebemos y la frecuencia con que orina. Con frecuencia experimentan incontinencia o pérdida de orina durante la noche. Diarrea, vómitos, pérdida de peso, comportamiento a fatiga, letargo, aspecto deprimido, encías pálidas y debilidad general también son síntomas de la insuficiencia renal.

Los veterinarios usan diversos exámenes de sangre y orina para identificar la insuficiencia renal canino. Aumento de los niveles de fósforo y de nitrógeno de urea de mayor indica que los productos de desecho normalmente filtrada por los riñones no están siendo eliminados. Grandes gotas o aumentos grandes de proteína en la orina y las bacterias también son indicadores de insuficiencia renal.

Una vez que el diagnóstico se confirma, los veterinarios realizar pruebas adicionales para determinar el nivel de avance de la enfermedad. Al tomar radiografías de abdomen y / o imágenes de ultrasonido, los veterinarios pueden ver el tamaño del riñón enfermo. En general, cuanto menor es el riñón de su tamaño normal, el más avanzado de la enfermedad.

No existe cura para la insuficiencia renal. Una vez que comienza, un perro puede vivir durante meses o años. Alimentar al perro una dieta con menos proteínas pero más alta calidad de proteína y hacer agua fácilmente accesible puede ayudar a reducir el trabajo de un riñón tensa debe hacer para filtrar los productos de desecho. La reducción del estrés y el mantenimiento de un ambiente de temperatura controlada sin cambios bruscos caliente o fría para un perro con insuficiencia renal mejora el nivel de comodidad del perro. Si bien es caro, la diálisis renal está disponible para los perros. Los trasplantes de riñón de caninos se llevan a cabo en algunos colegios veterinarios en los Estados Unidos sobre una base de investigación con un éxito limitado.

Debido a ciertos factores genéticos, algunas razas de perros son más propensos a desarrollar la enfermedad de riñón canino. Estas razas son cocker spaniels, Lhasa Apso, Shih Tzu, pastor alemán, elkhound noruego, doberman, golden retriever, suave recubierto terrier wheaten, terrier toro, terrier mojón y el samoyedo.

Descripción de trabajo para un asistente de producción

Si usted desea una carrera en el apasionante mundo de la producción cinematográfica o televisiva, tenga en cuenta comenzando como asistente de producción (PA). El trabajo está lejos de ser glamorosa. Las AP son de nivel de entrada los trabajadores y muchas veces terminan realizando tareas que nadie más quiere hacer. Usted no va a hacerse rico haciendo este tipo de trabajo, ya sea, pero cada carrera tiene un punto de partida. Una posición de asistente de producción puede llevar a cosas más grandes, e incluso si no lo hace, usted puede decir honestamente que trabaja en la industria del cine.

Los deberes varían de un empleador a otro e incluso pueden cambiar de un día para otro. Otros miembros de la tripulación de un llamado a los asistentes de producción para hacer un montón de cosas para mantener la producción sin problemas. Película conjunto APs pueden pasar su día de la mudanza equipos de un día y ayudar con la iluminación del set siguiente.

Industrias de producción están en expansión debido a la creciente hambre en el mundo para el entretenimiento. El aumento de necesidad de contenidos de televisión y películas significa una mayor necesidad de trabajadores, incluyendo las áreas protegidas. De acuerdo con los EE.UU. Oficina de Estadísticas Laborales, la industria cinematográfica y de vídeo se prevé que crezca un 14 por ciento entre 2008 y 2018. La industria de la radiodifusión está experimentando un crecimiento también.

Las estaciones locales de televisión, las grandes empresas de producción, directores de cine independientes y casas con encanto de producción todos necesitamos asistentes de producción. Otras organizaciones que producen las producciones de vídeo en casa o eventos acogida podrán obligar a las AP también. Mira a las funerarias que ofrecen servicios de videos, las universidades que difunden sus eventos deportivos, casinos y planificadores de eventos especiales para oportunidades únicas.

Asistentes de producción trabajan en la localización en los brotes y en los estudios. Horarios irregulares son la norma. Posiciones de asistente de producción puede ser exigente físicamente también. Dependiendo de sus obligaciones de trabajo, las APs puede ser requerido para cargar equipo pesado alrededor. El ambiente de trabajo es de ritmo rápido y el plazo orientado. Algunos encuentran el trabajo estresante.

Asistentes de producción deben ser capaces de adaptarse a condiciones de trabajo que cambian rápidamente. Las habilidades de comunicación son la clave, también, ya que va a trabajar con una amplia gama de personas, incluyendo a los tipos creativos, tipos de negocios y todo lo demás. El éxito de asistentes de producción son jugadores de equipo y puede gestionar los plazos.

Descripción del trabajo de un asistente cuenta

Un asistente de cuenta es alguien que ayuda a los contadores o auditores gestionar las finanzas de una empresa o cliente. Cuenta asistentes normalmente son responsables de tareas administrativas tales como informes de mecanografía, facturas de presentación, facturas, envío de correo llamadas telefónicas y tratamiento de las reclamaciones de clientes. En ocasiones, los asistentes de cuentas llevará a cabo tareas livianas contabilidad, así como el seguimiento con un cliente.

Cuenta asistentes trabajar en los deberes que algunos podrían considerar mundano, pero son fundamentales para el éxito de un contable y, en última instancia, la rentabilidad de la empresa. Ellos trabajan en una amplia gama de industrias, desde la banca al sector inmobiliario a las agencias del gobierno. Un asistente cuenta debe ser capaz de manejar una amplia variedad de tareas, a menudo ellos realizando al mismo tiempo. Sus responsabilidades cambian a menudo sobre una base diaria.

Un asistente cuenta debe poseer fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Él tiene que ser profesional, motivado, altamente organizado y capaz de trabajar bien solo o con un equipo. Él debe ser capaz de seguir instrucciones y ser experto en habilidades generales de oficina como mecanografía y archivo. La mayoría de los asistentes de cuentas también es necesario tener un conocimiento básico de los programas de matemáticas y contabilidad.

La mayoría de las empresas prefieren asistentes de cuenta que tienen un diploma de escuela secundaria o su equivalente. Algunos buscan ayudantes de cuenta que tienen un certificado o licencia (que varían según el estado), mientras que otros buscan los que tienen un título universitario de cuatro años. En el caso de un grado se requiere, los aspirantes a asistentes de cuentas típicamente se enfocan en cursos de administración, los negocios, las finanzas y la contabilidad. Dicho esto, la educación no siempre es tan importante como la pasión por el campo y la voluntad de aprender.

Ofertas de empleo para auxiliares de cuentas se prevé un aumento de 10 por ciento desde 2008 a 2018, de acuerdo con los EE.UU. Oficina de Estadísticas Laborales (BLS). Eso es casi tan rápido como el promedio para todas las ocupaciones. Más de 2 millones de trabajadores estaban empleados como asistentes de cuentas en mayo de 2008, el BLS reportó. El gran tamaño de esta ocupación garantiza oportunidades de trabajo abundantes, como empleados de contabilidad muchos, contabilidad y la auditoría se espera que se retire o transferir a otras ocupaciones, según el BLS.

Cuenta asistentes ganaba un salario de entre $ 25.000 a casi $ 46.000 por año, en febrero de 2010, de acuerdo con. Gran parte de esas ganancias se basan en la experiencia del asistente de la cuenta y de la industria en la que trabajaba. Mientras tanto, el BLS reportó el salario medio anual de los secretarios fue 32.510 dólares en mayo 2008.

Baja velocidad, bicicletas eléctricas

Preocupaciones están creciendo sobre las emisiones de carbono y el transporte personal y, como tal, la industria de la bicicleta eléctrica ha visto un aumento importante en interés bicicleta eléctrica. Sin embargo, muchas personas tienen varias preocupaciones acerca de las bicicletas de motor eléctrico. Las leyes relativas a las bicicletas eléctricas son confusas ya que una bicicleta con un motor eléctrico es considerado uno de los tres vehículos en los Estados Unidos: una bicicleta, un ciclomotor o una motocicleta.

Baja velocidad de las bicicletas eléctricas deben recorrer menos de 20 kilómetros por hora, y el motor debe poner no más de 750 vatios para mantener la definición legal de la bicicleta en la mayoría de estados de EE.UU.. Bicicletas eléctricas de motor que circulan por encima de 20 mph bajo de potencia del motor, pero menos de 30 mph, son ciclomotores en muchos estados. Bicicletas eléctricas de motor que circulan por encima de 30 mph son motocicletas en varios estados. Los ciclomotores y las motocicletas deben cumplir con todas las leyes federales, estatales y locales que rigen este tipo de vehículos.

Baja velocidad de las bicicletas eléctricas están exentos de estado federal vehículo de motor, según la revista de la industria. Esto sólo se aplica a los códigos de fabricación de bicicletas deben cumplir. Las leyes estatales y los gobiernos locales de bicicletas y el funcionamiento del vehículo eléctrico, registro y titulación de tierras. Ley bicicleta Federal considera un vehículo de motor eléctrico para ser una bicicleta si thetop velocidad del motor es inferior a 20 mph.

La mayoría de los órganos de gobierno estatales y locales regular a baja velocidad las bicicletas eléctricas como bicicletas. Las bicicletas están autorizados a utilizar los caminos y senderos para bicicletas específicas. Varios estados no requieren el uso de cascos para ciclistas. Algunas ciudades que permita el tráfico de bicicletas en las aceras. Muchas áreas de considerar bicicletas para ser vehículos de emisión cero (ZEV), según.

Muchos de baja velocidad las bicicletas eléctricas son bicicletas eléctricas Assist. Mike Hanlon con Gizmag informes tecnología de asistencia eléctrica es un equipo que determina la cantidad de energía que ayuda a motor debe generar para ayudar a un piloto ascender una pendiente o con viento en contra. Asistencia eléctrica bicicletas se regirá por lo general – velocidad regulada – menores de 20 mph, y la asistencia del motor se detiene si el vehículo alcanza o supera esta velocidad.

Mientras que muchos fabricantes de bicicletas y los fabricantes de vehículos eléctricos de baja velocidad construir bicicletas eléctricas, varios kits existen para ayudar a la gente de bricolaje en la conversión de una bicicleta existente a la energía eléctrica. Varios kits de alimentación están disponibles, incluyendo kits de asistencias de baja velocidad y eléctricos. La mayoría de los kits de calidad tendrá un costo de más de $ 1.000 nuevas.

¿Por qué siempre tiene hambre incluso después de comer una comida?

Como tu coche, tu cuerpo necesita combustible (alimento) para mantener el motor en marcha. El hambre es el indicador de combustible que le permite saber cuando el tanque está funcionando en vacío. Si el hambre es relacionada con los alimentos, aprendiendo el mecanismo que desencadena que le permite controlar esta función. El hambre es también un efecto secundario de varias condiciones médicas y medicamentos.

Los alimentos que usted come afecta el proceso metabólico de la digestión e imponer un impacto significativo en la satisfacción del hambre (saciedad). Además de ser nutricionalmente inferior a los alimentos naturales, alimentos procesados ​​acelerar el proceso de digestión, debido a su bajo contenido de fibra. Los alimentos digeridos muy rápidamente como resultado el retorno rápido de los síntomas de hambre, de acuerdo con el sitio web, en el Planeta Tierra. El mayor contenido de fibra en los alimentos integrales y naturales disminuye la velocidad de la digestión y proporcionan volumen a dejar que se sienta más lleno durante más tiempo.

De acuerdo con Biomarcadores de saciedad y la saciedad, American Journal of Clinical Nutrition, junio de 2004, … la glucosa y la insulina en los seres humanos están implicadas principalmente en la saciedad o iniciación comida. Los tipos de alimentos que usted come no sólo el suministro de combustible para el cerebro y la energía para el cuerpo, sino que desencadenan las respuestas de saciedad y el hambre.

La glucosa proporciona el combustible para el cerebro y la energía para su cuerpo. Según Caobisco, un nivel de glucosa en sangre sostenido induce la saciedad en los seres humanos … a través de los hidratos de carbono de liberación lenta. Las frutas frescas, verduras y productos integrales ofrecerle la liberación lenta, hidratos de carbono complejos (azúcares) que ayudan a mantener los niveles de azúcar en la sangre estable. Los alimentos que contienen hidratos de carbono simples (azúcares) como alimentos procesados, snacks, refrescos azucarados, dulces y pastel de disparo un rápido aumento de azúcar en la sangre seguido de una caída igualmente rápida en los niveles de glucosa en sangre. Esto da inicio a la acción contra el hambre, a pesar de que acaba de comer. Caobisco estados proteína también ayuda a mantener largos períodos de satisfacción del hambre.

La diabetes de tipo 1 y tipo 2, la diabetes y el hambre causa hipoglucemia excesiva debido a su efecto sobre la respuesta de la insulina. Según la Asociación Americana del Corazón, la hipoglucemia, (incluyendo la hipoglucemia no diabética), es una enfermedad grave, a veces mortal, condición que causa síntomas que incluyen hambre excesiva. La enfermedad de Graves es una enfermedad de la tiroides que causa el aumento del apetito, según un estudio de 06 2005 S. Röjdmark, et al., Archivados en PubMed. El estudio enumera cortisona, esteroides y los antidepresivos entre los medicamentos que causan los síntomas del hambre.

Un médico trata a causas médicas de hambre o aumento del apetito con recomendaciones dietéticas específicas y otras modalidades de tratamiento. Los cambios en la dieta no debe hacerse sin antes consultar a un médico, ya que pueden tener un efecto negativo sobre los actuales problemas de salud.