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¿cuál es la jerarquía sala de redacción?

La jerarquía sala de redacción es la manera en que se organiza una operación de recopilación de noticias. La complejidad de los cambios en la jerarquía con el tamaño de la entidad noticias. Un muy pequeño, periódico semanal podría tener una jerarquía de dos personas, un editor y un reportero. Una organización muy grande puede tener varios niveles de editores y reporteros.

En la parte superior del organigrama se encuentra el editor, según JProf, una guía en línea para profesores de periodismo. El editor se encarga de establecer la política editorial y supervisar el presupuesto de redacción. En muchos casos, el editor es un miembro de la junta editorial. A continuación, el editor se encuentra el jefe de redacción, responsable de las operaciones del día a día de la redacción. Un editor en jefe se asegura de que se cumplan los plazos y muchas veces decide, en consulta con los demás miembros de la administración, que las historias van en la primera página. Varios editores podrán informar al jefe de redacción, incluido el jefe de la mesa de copia, el jefe de la mesa de diseño, y los editores de sección, como el editor de negocios, editora, editor de deportes y retoque fotográfico.

Varios editores podrán informar al jefe de redacción, incluido el jefe de la mesa de la copia y el jefe de la mesa de diseño, y los editores de sección, como el editor de negocios, editora, editor de deportes y retoque fotográfico. Cada editor sección puede tener un subdirector o asistente. Debajo de la sección editores destacan los periodistas. Fotógrafos informar a el editor de fotos. Los diseñadores, que organizan la distribución física de las palabras, los titulares y las imágenes, informar al jefe de diseño. Reporteros informar a los editores de la sección o su diputado. Los miembros de la mesa copia leer cuentos para asegurar gramática, precisión y gusto. También escriben titulares.

Redacciones de televisión difieren ligeramente en su organigrama. En la parte superior es el director de informativos, cuyo trabajo más se parece a la del jefe de redacción de un periódico en el que se gestiona el día a día de las operaciones, de acuerdo a un organigrama elaborado por el Consejo de Escuelas de las Grandes Ciudades. En algunos casos, un presentador muy conocido puede exceder en grado a la directora de noticias y pueden ejercer un juicio significativo sobre la presentación de la emisión de noticias. El gerente de sala de redacción puede tener un ayudante. Reportando al director de noticias son un ancla o productor ejecutivo, que gestionar la producción de contenidos y proporcionar una guía para el desarrollo de las historias. Los productores libro satélite feeds y administrar el tiempo de la exposición. Informan a un productor ejecutivo o ancla. Redactores de la asignación, que también pueden informar a los productores de anclaje o ejecutivo, asignar historias a los periodistas sobre la base de consejos, artículos sobre los cables de noticias y transmisiones de los competidores. Reporteros generalmente informan a los productores. Además de los periodistas son los editores de video y fotógrafos. Erica Gormley, en La escritura y la producción de las noticias, presenta un organigrama en el que los editores de video y fotógrafos informar al jefe de la fotografía. Una tendencia reciente, habilitado por las cámaras más pequeñas y la tecnología móvil más confiable, es el desarrollo de la periodista de mochila, que dispara, edita y escribe sus propias historias.

El papel de las operaciones de Internet se diferencia de redacción para sala de redacción, lo que refleja, tal vez, la novedad de las operaciones en Internet. En algunos casos, las operaciones de Internet están completamente separado de la sala de redacción. Tienen acceso a los contenidos de las noticias, pero poco que decir en su desarrollo. En otras operaciones, las operaciones de Internet están estrechamente relacionadas con la redacción y puede tener un papel en la selección y asignación de los recursos. Personal de Web podrá informar al jefe de redacción o editor en el periódico. En las redacciones de televisión, el personal de Web puede informar al director de noticias. En algunas operaciones de noticias, el personal de Internet es una unidad de negocio completamente separado.

En los periódicos, el editor informa al editor, quien supervisa las operaciones de negocios del periódico. El editor general tiene algo que decir en el desarrollo de la base de opinión editoriales, pero no se considera un miembro de la redacción. Asimismo, el director de publicidad en ambos tipos de organizaciones de noticias no es miembro de la redacción.

En respuesta a la intensa presión de la Internet, algunas salas de redacción han reformateado su jerarquía. En algunos casos, esto se hace para reducir el número de capas de gestión.

¿cuál es la importancia de la gestión de la cadena de suministro?

Gestión de la cadena de suministro (SCM) es una práctica empresarial que tiene como objetivo mejorar la forma en que una empresa obtiene sus materias primas, y la entrega a los usuarios finales. Para cualquier producto o servicio ofrecido por cualquier empresa, por lo general hay una serie de entidades de negocio que participan en las distintas etapas de la cadena de suministro, incluidos los fabricantes, mayoristas, distribuidores y minoristas, y el último grupo en una cadena de suministro son los consumidores. SCM es importante para las empresas modernas, ya que coordina y sincroniza las actividades de las empresas asociadas, dando una mayor eficiencia. Los principios de gestión de la cadena de suministro se derivan de cinco componentes básicos.

La planificación es la función estratégica primera y más importante en SCM. El proceso de planificación define la estrategia para la gestión y el manejo de todos los recursos que se utilizan en la prestación del servicio o del producto que la empresa está involucrados pulg La planificación implica el desarrollo de un conjunto de métricas que permiten a la empresa para maximizar la eficiencia mediante el control del flujo de materiales a través de la cadena de suministro. Planificación oportuna y eficaz hace que la cadena de suministro de una empresa más ágil y preparado para las contingencias. Gerentes de SCM que planean son capaces de mantener los costos bajos, y ofrecer alta calidad y alto valor a los clientes en el tiempo.

Sourcing es el siguiente componente que los directivos consideran en SCM. Sourcing implica el estudio de las competencias de los proveedores y de seleccionar uno, sobre la base de uno o más criterios. Cuando un proveedor que se elija, deben estar preparados para proporcionar bienes y servicios que las empresas necesitan para crear sus productos. Los directivos de SMC para desarrollar políticas de precios, entrega y pago con cada proveedor, y supervisar y mejorar las relaciones mediante el uso de indicadores. Los gerentes SCM supervisar el inventario y ejecutar tareas como recolectar y verificar los envíos, enviándolos a las plantas de fabricación y autorización de pagos.

El siguiente componente implica el proceso real de fabricación. Gerentes SCM programar las actividades de fabricación, control de calidad, embalaje y envío mediante la coordinación de las acciones de cada uno y cada entidad involucrada en los procesos relacionados con varios. En SCM, fabricación hace que la mayoría del uso del sistema métrico, permitiendo a los administradores para medir la calidad, la producción de la producción y la productividad de los trabajadores. Estos son parámetros importantes que se pueden evaluar y remediar (si el rendimiento es por debajo del par) para mejorar la eficiencia.

Después de que el proceso de fabricación se entrega. Gerentes de SCM en el proceso de entrega debe sincronizar las actividades de las empresas asociadas que participan en el transporte de mercancías. A veces se refiere como la logística, la entrega es un escenario complicado que requiere grandes cantidades de datos de los clientes pedidos, almacenes y transportistas. Para un funcionamiento más eficiente, los gerentes hacen uso de un sistema integrado, el desarrollo de una red de almacenes y empresas de transporte. Para el producto para llegar a sus clientes en el tiempo, su transporte debe ser transparente y sin incidentes, el tiempo todos los días. El proceso de entrega también implica la preparación de un sistema de facturación para los recibos de pago.

A menudo el más difícil componente en SCM es establecer un sistema eficiente de devoluciones de productos defectuosos. La creación de una red ágil y flexible es un aspecto muy importante de la SMC, porque el exceso de bienes y defectuosa idealmente debe ser recibido por la empresa tan pronto como sea posible. Los defectos y los excesos son motivo de preocupación para los consumidores de una empresa y los clientes, y por lo tanto, la aceptación de mercancías de vuelta asegura futuras relaciones comerciales. Las empresas que no son capaces de establecer el transporte fluido de mercancías al almacén puede perder clientes y oportunidades de negocio futuras.

Definición de los vehículos de arrendamiento comercial

Compras, venta a plazos y contrato de compra de los vehículos comerciales son los medios más comunes de obtener un medio de transporte. Todos estos métodos tienen sus pros y sus contras. Recientemente, otro método se ha introducido, mediante el cual se utiliza un vehículo de arrendamiento comercial sin tener necesariamente que lo posee al final del período de arrendamiento.

En este escenario, un vehículo comercial es contratado por una cantidad fija de tiempo y el cliente que alquila el vehículo tiene la opción de no poseerlo después del periodo de alquiler ha terminado. Durante el período de contratación, el cliente disfruta de los beneficios de ser propietario de un vehículo para los diferentes propósitos que deseen llevar a cabo mientras el partido suministro de mano todavía mantiene la plena propiedad del vehículo.

El vehículo de alquiler comercial puede pertenecer a un partido X o puede haber sido comprado por cuenta del cliente. El cliente alquila el vehículo desde el financiero mediante el pago de una cantidad acordada de dinero fija que se paga en cuotas mensuales. Cuando venza el contrato, el cliente puede ser obligado a pagar la cuota final y se convierte en el legítimo propietario del vehículo, o puede continuar para alquilar el vehículo y pagar cuotas mensuales más.

Las ventajas de esta configuración son muchas, como la reducción de capital inicial y los costos fijos mensuales. Los términos del contrato pueden revisarse fácilmente para acomodar hasta cinco años. Además, los impuestos se pueden disminuir cuando el vehículo arrendado comercial se utiliza únicamente por razones comerciales y los costos de operación no son gravosos.

Esta forma de pago es adecuado para las entidades que participan en el transporte de bienes y servicios a los clientes. Las empresas y los empresarios individuales, por ejemplo, pueden utilizarse en esta descripción. Otro grupo pueden ser empleados que deseen adquirir un vehículo que no va a sobrecargar sus salarios y, a la larga, terminarán siendo dueños de un vehículo.

El vehículo será por ley se conoce como comercial cuando se ha registrado en una empresa. Comercial en este sentido indica que el vehículo es un vehículo de la empresa utilizada para los procesos de negocio de la compañía. Por lo tanto, en términos de los seguros, la póliza contratada para el vehículo con la matrícula mercantil. Toda persona que tenga un vehículo de arrendamiento comercial para fines personales puede seguir generando nuevas implicaciones fiscales del mero hecho de que el vehículo es comercialmente registrado.

Guía para el comercio en línea

El comercio en línea permite a los inversores a enviar oficios rápidamente a las bolsas de valores. Vas a acceder a su cuenta en línea, hacer un poco de investigación básica, completar un ticket del comercio, y por lo general en cuestión de segundos obtendrá una confirmación de las operaciones. El comercio en línea es ideal para el auto-dirigido, do-it-yourself inversionista que le gusta estar a cargo de las carteras de sus inversiones.

El comercio en línea es ofrecido por las unidades de gestión de patrimonio de la mayoría de los principales bancos, y por varios corredores independientes, tales como E * Trade. Se les conoce como los corretajes de descuento debido a que sus tasas de negociación suelen ser menos de la mitad de las de servicio completo de agentes de valores. Se puede pagar estos honorarios bajos, ya que no ofrecen asesoramiento sobre inversiones y por tanto no es necesario que tenga tiempo completo analistas y gestores de cartera en el personal.

Abre una cuenta. Esto es generalmente un proceso simple. Ir a la página web del corredor en línea, llene un formulario de solicitud, y dentro de pocos días recibirá un número de cuenta y una contraseña. A partir de ahí, es sólo una cuestión de conocer la plataforma en línea, la creación de la transferencia electrónica de fondos (EFT) forma, y ​​luego transferir algunos fondos de su cuenta bancaria para que pueda comenzar a operar.

Haga su investigación. Si usted es nuevo en el mercado, comience en la inversión en línea y centros comerciales de recursos de la Comisión de Bolsa y Valores. Como inversionista autodirigido, usted tiene flexibilidad, pero también tiene la responsabilidad. Vas a tener nadie a quien culpar si una inversión sale mal, porque nadie de la correduría en línea le aconsejará para comprar o vender cualquier cosa. La cuenta en línea tendrá las herramientas básicas de investigación, sino que también deben visitar el sitio web de la compañía. A menos que usted es un comerciante de día, usted no está comprando símbolos, usted está comprando partes de las empresas. Por lo tanto, conocer el negocio en primer lugar.

Decidir sobre una estrategia de inversión. Usted será capaz de negociar con acciones y opciones, como mínimo, y ciertos tipos de bonos y fondos mutuos. Su estilo de inversión y horizonte de tiempo determinará su comercio. Si se retiran en 30 años, probablemente tendrá menos aversión al riesgo y sobrepeso en las poblaciones. Si se jubilan en cinco años, podrás sobrepeso en menos riesgosos, activos de renta fija que pagan intereses periódicamente. Si usted es el tipo de inversor que no puede dormir si el precio se mueve por un par de puntos porcentuales, a continuación, las existencias volátiles u opciones son probablemente no es para ti. Si su trabajo y las obligaciones familiares no dejan demasiado tiempo para la investigación, los fondos de inversión o fondos cotizados (ETF) podría ser el camino a seguir.

Usted puede negociar opciones en línea. Las opciones se utilizan para cubrir o asegurar, en contra de los movimientos de precios. También se utilizan para especular. Pero antes de hacerlo bien, pasar algún tiempo en las opciones de aprendizaje en línea centro de la Chicago Board Options Exchange (CBOE). Será tiempo bien empleado. También puede llevar a cabo funciones administrativas, normalmente de pago, en su cuenta, tales como solicitar transferencias electrónicas de fondos hacia y desde su cuenta bancaria, la conversión de divisas, pasando de valores entre cuentas en diferentes casas de bolsa, o intercambiar valores entre cuentas protegidas de impuestos y la base imponible.

No confunda el comercio en línea con el comercio instantáneo o garantizados. Sus órdenes no se pueden llenar del todo, o se puede llenar a un precio significativamente diferente, en mercados en rápida evolución. Una vez que usted compra o vende una acción, casi siempre hay vuelta atrás. Por lo tanto, tenga cuidado.

Médico asistente vs enfermera practicante

Proporcionar atención médica no tiene por qué implicar convertirse en un médico o año de escuela de medicina. Un asistente de médico y enfermera realizar la misma rutina de los médicos de atención médica lo hacen. Sin embargo, un asistente médico trabaja bajo la supervisión de un médico. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, el salario medio de un asistente médico fue $ 81.230 en 2008. Una enfermera practicante, de acuerdo a Directorio de Grado, gana un salario anual promedio de $ 85.500.

Un asistente médico ofrece la misma atención médica a un doctor le gusta llevar a cabo la cirugía. Los asistentes examina, diagnostica y trata a pacientes. Él puede cuidar a los pacientes que requieren yesos o suturas o prescribir medicamentos. Además, el asistente médico realiza tareas administrativas en general realizadas por auxiliares de enfermería o enfermeros otros. Estas tareas de oficina está grabando historias médicas de los pacientes, instruir a los pacientes sobre los procedimientos médicos, y ordenar equipos médicos y suministros.

Una enfermera proporciona una combinación de los cuidados de enfermería y el paciente. El profesional también diagnostica, trata y brinda atención preventiva a los pacientes. Sin embargo, una enfermera no realiza la cirugía. A diferencia de un asistente médico, la enfermera trabaja en áreas específicas de atención de la salud, como la salud mental, medicina familiar, salud de la mujer geriatría o pediatría. Por lo general, comienza como una enfermera registrada antes de convertirse en una enfermera profesional.

Durante el estudio educativo de un asistente médico, el individuo participa en laboratorio y enseñanza en el aula. Un estudiante se matricula en cursos tales como la ética médica, el diagnóstico físico y la anatomía. Además, trabaja con los pacientes bajo la supervisión — — en áreas como la medicina interna y medicina de emergencia. Una persona interesada en convertirse en una enfermera debe obtener una licenciatura en ciencias en enfermería y una maestría.

Después de graduarse, una persona interesante en trabajar como practicante de asistente de un médico o una enfermera debe pasar un examen antes de practicar la medicina. La Comisión Nacional de Certificación de Asistentes Médicos ofrece el examen de un asistente. Cualquier persona interesada en practicar como enfermera tiene que aprobar el examen que ofrece el examen de licenciatura del Consejo Nacional.

De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales, el horario de un asistente médico varía en función de las horas del médico supervisor y el establecimiento de la práctica. Sin embargo, una semana laboral de 40 horas es un horario típico. También de acuerdo con la oficina, una enfermera normalmente trabaja horas regulares de negocio si se emplea en oficinas y centros de salud.

Etiqueta de negocios reunión en Italia

Mientras que los empresarios italianos y los clientes extranjeros o compañeros de trabajo no pueden llegar a una decisión en la primera reunión, se puede obtener una primera impresión sólida. Debido a que típicamente italianos prefieren hacer negocios con gente que conoce y confía, es importante dedicar tiempo a desarrollar una relación y después de la etiqueta de negocios adecuado. Italianos prosperar en hacer conexiones y el establecimiento de sinceridad en la conversación. A raíz de la etiqueta del negocio – y respetando los matices culturales italianas y tradiciones – hace una impresión positiva.

En el mundo empresarial italiano, y en la sociedad, la ropa es una medida del éxito. El concepto de bella figura (buena imagen) hace una declaración a los empresarios. Al llevar a cabo una reunión de negocios, los hombres deben vestir de moda y de alta calidad trajes.
Camisas pueden ser de color o de rayas pin-y se combina con una corbata de diseño italiano.
Las mujeres suelen vestirse con trajes tranquilas y elegantes de negocios de moda, vestidos o faldas de buen gusto. Pantalones generalmente no son usados ​​por cualquier sexo. Calidad zapatos y artículos de cuero hacer una impresión con los italianos y dar la impresión de que el empresario extranjero respeta la cultura italiana y la moda.

Cuando se planifica una reunión, es obligatorio reservar una cita por escrito (en italiano) por lo menos dos o tres semanas de antelación. La empresa o los individuos confirmar la reunión por teléfono o fax en italiano con los clientes. Según el sitio web Kwin esencial, la cual se especializa en la etiqueta de negocios extranjeros, muchas empresas italianas cerrará en agosto, por lo que no se recomienda para planificar una reunión en su primer mes de vacaciones de verano.

Al introducir una función de negocios, todos los colegas reconocen y dan sentido. La reunión de trabajo inicial debe transmitir respeto mutuo y la confianza con sus colegas italianos, no se pueden adoptar decisiones.

Saludos de reuniones de negocios están entusiasmados con todo formal. Un apretón de manos con el contacto visual directo y un espectáculo sinceridad sonrisa entre colegas o clientes en el futuro.
Una vez que una relación se desarrolla, aire besos en ambas mejillas es común. Inicio en la mejilla izquierda, es común que un hombre a otro hombre palmaditas en la espalda también. Tenga en cuenta que un empresario debe llamar a otro por el apellido hasta invitado a llamarlo por el nombre de pila.

Si los clientes o compañeros de trabajo se reúnen por primera vez, los extranjeros deben utilizar el cortés lei (formal usted) forma con los italianos hasta que una relación se desarrolla. Cuando las personas están más familiarizados con los demás, utiliza el más informal tu (usted) forma. Al llevar a cabo la reunión, las personas que utilizan direcciones señor (señor) o señora (Sra.), seguido de su apellido.

Las reuniones son para el libre flujo de ideas y permitir que todos los miembros de la reunión tienen voz en la conversación. Si una persona levanta la voz para hacerse oír por encima de los demás oradores, no es un gesto grosero, sino una medida de la pasión y el compromiso en el debate. Tradicionalmente, los líderes de reuniones ofrecen agendas escritas que no siempre se cumplen.

Colegas italianos de negocio marcar el ritmo. Los clientes extranjeros y colegas sigan el ejemplo de los italianos para cuándo es apropiado cambiar entre los debates sociales y empresariales. No es popular ni recomienda el uso de tácticas de alta presión de ventas ya que se encontrará como forzado y falso.

¿cuál es la prioridad fedex?

FedEx Corporation es una empresa de logística reconocida a nivel mundial de servicios, con sede en Memphis, Tennessee. El nombre de FedEx es una abreviación de la división de la compañía aérea original llamada Federal Express, entre 1973 y 2000. Después de observar las necesidades del cliente para entregas más rápidas, FedEx iniciado el servicio FedEx Priority para atender principalmente a las necesidades de negocio de una organización.

El servicio FedEx Priority es promovido como una solución fiable, expresa a las necesidades de envío de uno, prometiendo al cliente un plazo máximo de entrega al seleccionar el servicio. El servicio también permite a FedEx Priority nocturnas pick-ups para la entrega junto con la promesa de entregar los paquetes sensibles al tiempo por el día hábil siguiente a los centros de negocios clave.

El servicio FedEx Priority también cuenta con cobertura en más de 220 países de todo el mundo en Norte / Sur América, Europa, Asia, África y Australasia.

El servicio FedEx Priority ofrece a los clientes servicios de valor añadido que incluyen paquete de seguimiento proporcionado a través del centro de llamadas de FedEx y en Internet – esta característica permite conocer el estado actual y la ubicación del paquete sea entregado. Prueba de la entrega es otra característica que FedEx informa al cliente de un parto exitoso, junto con la información del destinatario. FedEx también permite un proceso de reserva sencillo, donde los clientes pueden reservar una recogida para la entrega en línea oa través de la línea de asistencia al cliente de FedEx. FedEx promete un reembolso de todos los gastos para el cliente si no logran completar la entrega en el tiempo prometido.

Algunos de los beneficios exclusivos para el servicio FedEx Priority incluir entregas rápidas y eficientes, descuentos en función del volumen y la facilidad de reserva y el proceso de entrega. FedEx International Priority también incluye el despacho aduanero rápido y eficaz sin las molestias.

Los clientes pueden enviar cualquier número de envases, siempre que se adhieren a ciertas consideraciones como que cada elemento puede ser de un peso máximo de 68 kilos (149,9 libras), cualquier cosa puede ser enviado mientras es agradable por las leyes de los respectivos países y que los clientes pueden enviar hasta 9.999 paquetes diferentes y hasta 10 artículos diferentes con el mismo número de guía aérea internacional.

FedEx cuenta con especificaciones estrictas en lo que respecta a las dimensiones máximas de los paquetes para ser elegible para el servicio FedEx Priority dentro de un mismo país. Los paquetes pueden ser de hasta 274 cm de largo (8.989 pies) o un máximo de 330 cm (10,8 pies) de longitud y circunferencia combinadas (circunferencia = 2 x altura + 2 x ancho). Cualquier paquete que exceda estas dimensiones serán automáticamente considerados para ser FedEx International Priority ® Freight y se facturará en consecuencia.

Descripción del trabajo de un asistente ejecutivo

Asistentes de dirección ofrecen un alto nivel de apoyo de oficina para ejecutivos y gerentes. Asistentes de dirección asumen responsabilidades mucho más que secretarios de nivel de entrada. Supervisar y capacitar a personal de menor nivel, la realización de la investigación, la preparación de informes importantes y la organización de los viajes son algunas de las tareas esenciales de negocio asistentes ejecutivos realizan. El éxito de asistentes ejecutivas presentan una gran capacidad de servicio al cliente, gestión de plazos, así, mantener una apariencia profesional y prestar mucha atención a los detalles.

A diferencia de trabajos de secretaria de nivel de entrada, se recomienda que los candidatos que deseen ocupar cargos ejecutivos asistentes completar algunos cursos de educación superior. Casi la mitad de los asistentes ejecutivos que trabajaban en 2008 completó algunos cursos universitarios, de acuerdo con un informe de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS). Otro 18 por ciento había adquirido títulos de licenciatura.

Varias organizaciones ofrecen certificaciones profesionales para los asistentes de dirección. Ellos son la Asociación Nacional de Secretarios Jurídicos, la Asociación Internacional de Asistentes Virtuales y muchos otros. Políticas de certificación varían de una organización a otra, pero la mayoría requiere que los candidatos aprueben un examen escrito y completar varios años de experiencia profesional.

Según el BLS, en 2008 había aproximadamente 1.600.000 trabajadores empleados como asistentes de dirección. En comparación con otras industrias, esta carrera está experimentando un crecimiento del empleo promedio. Los proyectos de BLS 400.000 puestos de asistente ejecutivo se creará entre 2008 y 2018.

Mayoría de los asistentes ejecutivos trabajar en lugares bien iluminados, edificios de oficinas con control de temperatura fuera de las condiciones climáticas extremas y ambientes ruidosos. Algunos trabajan desde casa como asistentes virtuales. Estos individuos son faxes por cuenta propia y el uso, teléfonos y ordenadores para suministrar servicios de oficina. Trabajo fin de semana y fiestas no es desconocida, pero es raro. La mayoría de los asistentes ejecutivos a tiempo completo trabajan muchas horas de negocio tradicionales.

El salario promedio por hora de los secretarios ejecutivos en el 2008 fue de $ 20,35. Los trabajadores se llevó a casa 42.340 dólares al año. Los salarios varían según la industria, la experiencia y la ubicación. El 10 por ciento de los asalariados se llevó a casa $ 13 la hora, mientras que el 10 por ciento de los asalariados se pagaron cerca de $ 30 la hora. Asistentes de dirección que trabajan en el mercado de valores y de materias primas, las industrias de grabación de sonido y la fabricación de tabaco tienen un mayor potencial de ingresos. En 2008, los asistentes ejecutivos que trabajan en estas industrias se llevó a casa más de $ 26 por hora en promedio.

Llc estructura corporativa

Las empresas crear sociedades de responsabilidad limitada para definir su relación comercial, la creación de una entidad con personalidad jurídica y pública con la que hacer negocios y limitan la responsabilidad. Mientras que algunas personas se refieren a una LLC como una corporación, no lo es. LLC en realidad es sinónimo de sociedad de responsabilidad limitada y aunque no tiene los deberes estrictos una empresa tiene para el estado en el que opera, debe tener una relación formal con el Estado.

La LLC primero fue permitido en los Estados Unidos en 1977 en Wyoming, cuando el Estado puso en marcha la Ley de Wyoming LLC. Es siempre responsabilidad limitada para las empresas que hayan estado operando como una asociación, pero todavía se permite el control individual y la propiedad. La LLC es un híbrido entre una empresa formal y una sociedad. Una LLC tiene propietarios que, a diferencia de una corporación, no son independientes de la organización.

Una LLC atribuir funciones de propiedad y operación para sus propietarios, descritas en un acuerdo de operación. Limita la responsabilidad de cada propietario tiene que la inversión real que el propietario haya hecho, la protección de los propietarios individuales de la responsabilidad de otros propietarios. En una sociedad, los propietarios son responsables conjunta y separadamente y en una sociedad anónima, nadie es responsable, ya que la corporación es una entidad separada.

Una LLC no tiene ingresos y no tiene ninguna obligación tributaria. Los ingresos del negocio se llama pass-through, ya que pasa a través de la empresa a sus propietarios, debidamente repartido según el porcentaje de participación de cada propietario posee. Tanto las ganancias y las pérdidas se asignan de esta manera.

Mientras que los propietarios de una LLC pueden elegir a los funcionarios y crear un consejo de administración, no están legalmente obligados a hacerlo como sociedades anónimas son. Una LLC tiene miembros / propietarios y los propietarios son los gestores de la empresa. El acuerdo de operación que describe miembro tendrá que realizar que la posición y función, pero la dirección también puede ser determinado con base en el porcentaje de participación. Además del acuerdo de operación opcional, una LLC debe tener estatutos de la organización, que debe ser presentada ante el estado.

La transferencia aspecto de la LLC se refiere no sólo a los ingresos, pero la obligación tributaria también. Tanto las ganancias y las pérdidas se asignan a los miembros / propietarios sobre la base de la parte del negocio que cada miembro posee. Los propietarios deben pagar impuestos sobre la base de la parte de la empresa de su propiedad y su parte de la ganancia o pérdida. La LLC no tiene ingresos o deuda tributaria. En algunos estados, los propietarios pueden optar por operar como una corporación para propósitos de impuestos, lo que significa que la empresa deberá pagar impuestos, además de los miembros / propietarios.

S coproration vs llc

Una compañía de responsabilidad limitada es una entidad híbrida que ofrece a sus miembros una mezcla de protección de los activos personales y flexibilidad operativa. Las corporaciones S se crean como resultado del Código de Rentas Internas. A diferencia de las corporaciones regulares, las corporaciones S son tratados como una entidad de paso, que permite a los accionistas de la empresa para pasar su porción de las ganancias de la empresa y las pérdidas en su declaración del IRPF.

La cuestión del tamaño es una gran ventaja que una LLC tiene más de una corporación S. Al igual que una corporación S, una LLC puede constituirse y funcionar con un negocio único. Sin embargo, una corporación S no puede tener más de 100 accionistas que participan como propietarios de la empresa. Esto difiere de una LLC en que un número ilimitado de miembros pueden ser propietarios y operar el negocio. Las limitaciones de tamaño que se colocan en una corporación S puede limitar la capacidad de la empresa para agregar los inversores, mientras que los miembros de una LLC puede optar por añadir nuevos miembros en cualquier momento.

Otra gran diferencia entre una LLC y una corporación S son las restricciones a la propiedad estén situados en una corporación S. Sólo ciertos fideicomisos y patrimonios, y ciertas personas se les permite actuar como accionistas de la empresa. Además, sólo los extranjeros residentes o ciudadanos estadounidenses pueden participar como propietarios de una corporación S. A diferencia de una corporación S, una sociedad, corporación, entidad extranjera y otras sociedades de responsabilidad limitada puede tener un interés de propiedad en una LLC. Además, los miembros individuales de una LLC no están obligados a residir en los EE.UU. o un extranjero residente.

La forma en que funciona una LLC es muy diferente de una corporación S. Las corporaciones S están obligados a cumplir con ciertas formalidades como condición para mantener el estatus social de la empresa. A diferencia de una corporación S, sociedades de responsabilidad limitada no están obligados a celebrar reuniones de empresa, establecer un consejo de administración de registros o actas de cada reunión de empresa. Además, una LLC no tiene que crear estados financieros, que pueden ser un gasto adicional si fuera una empresa de contabilidad deben ser contratados para preparar los estados financieros de la compañía.

Corporaciones S tienen la ventaja de emitir acciones a los inversores potenciales como medio de obtención de capital. Una LLC no tiene la capacidad de emitir acciones, pero la compañía puede ofrecer participación en la empresa a los inversores potenciales. Tener la capacidad de emitir acciones puede dar una corporación S mayor flexibilidad en términos de expansión de la empresa o el pago de las deudas existentes. Por otra parte, una corporación S puede ofrecer acciones de la empresa en concepto de indemnización a los empleados que cumplen con los requisitos de propiedad necesarios. Desde una LLC no puede emitir acciones como una forma de atraer a empleados con talento, la empresa puede terminar pagando salarios más altos que una corporación S.

Sociedad de responsabilidad limitada tienen mucha más flexibilidad en comparación con las corporaciones S. Los miembros de una LLC puede dividir las ganancias de la compañía en cualquier forma, independientemente de la participación. Por ejemplo, un miembro de la LLC puede ser propietaria de 10 por ciento de la empresa, pero tener un 15 por ciento de las ganancias de la compañía. Esto no puede ocurrir en una corporación S donde los beneficios se distribuyen de acuerdo a la participación de cada accionista en el negocio. Las corporaciones S debe tener una estructura específica que consiste en los directores, funcionarios y accionistas. Los miembros de una LLC puede elegir su nivel de participación en el negocio. Los no miembros pueden ser nombrados para dirigir la empresa, o los miembros de la LLC puede optar por administrar los asuntos cotidianos de la empresa.