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¿cuál es la jerarquía sala de redacción?

La jerarquía sala de redacción es la manera en que se organiza una operación de recopilación de noticias. La complejidad de los cambios en la jerarquía con el tamaño de la entidad noticias. Un muy pequeño, periódico semanal podría tener una jerarquía de dos personas, un editor y un reportero. Una organización muy grande puede tener varios niveles de editores y reporteros.

En la parte superior del organigrama se encuentra el editor, según JProf, una guía en línea para profesores de periodismo. El editor se encarga de establecer la política editorial y supervisar el presupuesto de redacción. En muchos casos, el editor es un miembro de la junta editorial. A continuación, el editor se encuentra el jefe de redacción, responsable de las operaciones del día a día de la redacción. Un editor en jefe se asegura de que se cumplan los plazos y muchas veces decide, en consulta con los demás miembros de la administración, que las historias van en la primera página. Varios editores podrán informar al jefe de redacción, incluido el jefe de la mesa de copia, el jefe de la mesa de diseño, y los editores de sección, como el editor de negocios, editora, editor de deportes y retoque fotográfico.

Varios editores podrán informar al jefe de redacción, incluido el jefe de la mesa de la copia y el jefe de la mesa de diseño, y los editores de sección, como el editor de negocios, editora, editor de deportes y retoque fotográfico. Cada editor sección puede tener un subdirector o asistente. Debajo de la sección editores destacan los periodistas. Fotógrafos informar a el editor de fotos. Los diseñadores, que organizan la distribución física de las palabras, los titulares y las imágenes, informar al jefe de diseño. Reporteros informar a los editores de la sección o su diputado. Los miembros de la mesa copia leer cuentos para asegurar gramática, precisión y gusto. También escriben titulares.

Redacciones de televisión difieren ligeramente en su organigrama. En la parte superior es el director de informativos, cuyo trabajo más se parece a la del jefe de redacción de un periódico en el que se gestiona el día a día de las operaciones, de acuerdo a un organigrama elaborado por el Consejo de Escuelas de las Grandes Ciudades. En algunos casos, un presentador muy conocido puede exceder en grado a la directora de noticias y pueden ejercer un juicio significativo sobre la presentación de la emisión de noticias. El gerente de sala de redacción puede tener un ayudante. Reportando al director de noticias son un ancla o productor ejecutivo, que gestionar la producción de contenidos y proporcionar una guía para el desarrollo de las historias. Los productores libro satélite feeds y administrar el tiempo de la exposición. Informan a un productor ejecutivo o ancla. Redactores de la asignación, que también pueden informar a los productores de anclaje o ejecutivo, asignar historias a los periodistas sobre la base de consejos, artículos sobre los cables de noticias y transmisiones de los competidores. Reporteros generalmente informan a los productores. Además de los periodistas son los editores de video y fotógrafos. Erica Gormley, en La escritura y la producción de las noticias, presenta un organigrama en el que los editores de video y fotógrafos informar al jefe de la fotografía. Una tendencia reciente, habilitado por las cámaras más pequeñas y la tecnología móvil más confiable, es el desarrollo de la periodista de mochila, que dispara, edita y escribe sus propias historias.

El papel de las operaciones de Internet se diferencia de redacción para sala de redacción, lo que refleja, tal vez, la novedad de las operaciones en Internet. En algunos casos, las operaciones de Internet están completamente separado de la sala de redacción. Tienen acceso a los contenidos de las noticias, pero poco que decir en su desarrollo. En otras operaciones, las operaciones de Internet están estrechamente relacionadas con la redacción y puede tener un papel en la selección y asignación de los recursos. Personal de Web podrá informar al jefe de redacción o editor en el periódico. En las redacciones de televisión, el personal de Web puede informar al director de noticias. En algunas operaciones de noticias, el personal de Internet es una unidad de negocio completamente separado.

En los periódicos, el editor informa al editor, quien supervisa las operaciones de negocios del periódico. El editor general tiene algo que decir en el desarrollo de la base de opinión editoriales, pero no se considera un miembro de la redacción. Asimismo, el director de publicidad en ambos tipos de organizaciones de noticias no es miembro de la redacción.

En respuesta a la intensa presión de la Internet, algunas salas de redacción han reformateado su jerarquía. En algunos casos, esto se hace para reducir el número de capas de gestión.

Insolvencia y quiebra

Para los individuos, la insolvencia es la condición financiera de tener deudas superiores a los activos. Para las empresas, la insolvencia financiera es una condición que generalmente se describe como el estado de tener deudas superiores a los activos, o de no ser capaz de pagar sus deudas a su vencimiento. La bancarrota es una forma de protección legal a los deudores y, potencialmente, para los acreedores. Bancarrota ofrece un nuevo comienzo o reorganización del deudor al tiempo que protege los intereses de los acreedores.

Tener un alto nivel de deuda al cociente de los ingresos afectará calificaciones de crédito de un individuo. Por lo general, las personas declararse en bancarrota cuando ya no son capaces de pagar sus facturas. La mayoría de las bancarrotas individuales son voluntarias.

Definición de solvencia es más complejo para las empresas. El Código Uniforme de Comercio define la insolvencia como la incapacidad para pagar sus deudas a su vencimiento. El código de bancarrota se define como tener deudas mayores que el valor justo de mercado de los activos. Bajo el Transporte Uniforme fraudulentas y Ley de Transferencia, la insolvencia se produce cuando el valor de mercado actual de la propiedad vendible de un deudor es inferior a la cantidad necesaria para pagar sus deudas.

Tanto los individuos como las empresas corren el riesgo de hacer una transferencia fraudulenta si son portadores de propiedad, mientras que el archivo insolvente y más tarde la protección por bancarrota. Determinación Fraudulenta de transporte se basa en si la empresa era insolvente cuando el transporte se produjo, se declaró en quiebra debido a que la transmisión ocurrió, el traspaso se produjo dejando una cantidad excesivamente pequeña de capital para la empresa, o la deuda que la empresa incurrió estaba más allá de lo que la compañía podría realmente Esperamos que pagar.

Hay pruebas de si una empresa es insolvente. La prueba de balance de las medidas de insolvencia si en el momento en que se produjo la transacción cuestionada que el pasivo supera los activos. La prueba mide el flujo de caja si la operación crea una deuda que no podía pagar. La prueba de un capital adecuado determina si una empresa tiene capital suficiente para completar la transacción en cuestión y siguen siendo funcionales.

Las personas generalmente declararse en quiebra bajo el Capítulo 7 o el Capítulo 13 del código de bancarrota federal. En un caso de bancarrota del capítulo 7, los activos de una de los individuos son liquidados para pagar deudas. En el Capítulo 13 de bancarrota individuos desarrollar un plan aprobado por el tribunal a pagar a los acreedores de los ingresos del deudor.

Las empresas suelen declararse en bancarrota bajo el Capítulo 7 o el Capítulo 11. Bajo el Capítulo 7 de bancarrota, una empresa está liquidada. En el Capítulo 11 de bancarrota, una empresa se reorganiza. En un caso del Capítulo 11, los acreedores formar un comité para proteger los intereses de los acreedores. Muchos Capítulo 11 reorganizaciones no salen y se convierten en el capítulo 7 liquidación.

Definición de los vehículos de arrendamiento comercial

Compras, venta a plazos y contrato de compra de los vehículos comerciales son los medios más comunes de obtener un medio de transporte. Todos estos métodos tienen sus pros y sus contras. Recientemente, otro método se ha introducido, mediante el cual se utiliza un vehículo de arrendamiento comercial sin tener necesariamente que lo posee al final del período de arrendamiento.

En este escenario, un vehículo comercial es contratado por una cantidad fija de tiempo y el cliente que alquila el vehículo tiene la opción de no poseerlo después del periodo de alquiler ha terminado. Durante el período de contratación, el cliente disfruta de los beneficios de ser propietario de un vehículo para los diferentes propósitos que deseen llevar a cabo mientras el partido suministro de mano todavía mantiene la plena propiedad del vehículo.

El vehículo de alquiler comercial puede pertenecer a un partido X o puede haber sido comprado por cuenta del cliente. El cliente alquila el vehículo desde el financiero mediante el pago de una cantidad acordada de dinero fija que se paga en cuotas mensuales. Cuando venza el contrato, el cliente puede ser obligado a pagar la cuota final y se convierte en el legítimo propietario del vehículo, o puede continuar para alquilar el vehículo y pagar cuotas mensuales más.

Las ventajas de esta configuración son muchas, como la reducción de capital inicial y los costos fijos mensuales. Los términos del contrato pueden revisarse fácilmente para acomodar hasta cinco años. Además, los impuestos se pueden disminuir cuando el vehículo arrendado comercial se utiliza únicamente por razones comerciales y los costos de operación no son gravosos.

Esta forma de pago es adecuado para las entidades que participan en el transporte de bienes y servicios a los clientes. Las empresas y los empresarios individuales, por ejemplo, pueden utilizarse en esta descripción. Otro grupo pueden ser empleados que deseen adquirir un vehículo que no va a sobrecargar sus salarios y, a la larga, terminarán siendo dueños de un vehículo.

El vehículo será por ley se conoce como comercial cuando se ha registrado en una empresa. Comercial en este sentido indica que el vehículo es un vehículo de la empresa utilizada para los procesos de negocio de la compañía. Por lo tanto, en términos de los seguros, la póliza contratada para el vehículo con la matrícula mercantil. Toda persona que tenga un vehículo de arrendamiento comercial para fines personales puede seguir generando nuevas implicaciones fiscales del mero hecho de que el vehículo es comercialmente registrado.

¿qué utilidad neta y utilidad bruta?

La utilidad bruta y utilidad neta son cálculos utilizados por las empresas para medir el total de dinero ganado. La utilidad bruta, a diferencia de beneficio neto, sólo mide margen de beneficio directo de un producto, mientras que el beneficio neto es el fondo real – el importe puesto después de los gastos, gastos generales, intereses, impuestos, depreciación y amortización.

En la forma más simple, la utilidad bruta, o GP, es medido como ingresos menos costo de los bienes. Esto se refiere a menudo como margen de beneficio. Las empresas suelen intentar mantener unos umbrales determinados en el margen de beneficio a los gastos presupuestarios. La utilidad bruta puede variar de una industria a otra. Algunas industrias podrían beneficiarse sólo centavos en el dólar, y en otros el beneficio bruto podría ser el mismo que el de ingresos.

Los ingresos son simplemente los ingresos percibidos en las ventas o transacciones comerciales de mercancías o servicios. Los ingresos se calculan multiplicando el precio de venta por la cantidad de unidades vendidas, por lo menos cuando se trata de mercancías, de acuerdo con Investopedia. Al llevar a cabo los servicios, es simplemente el costo de mano de obra o servicio.

El costo de ventas es simplemente el costo real incurrido para vender y / o transportar un producto. Por ejemplo: Si un concesionario de autos usados ​​compra un trade-in de $ 5.000 y $ 1.000 en realiza el mantenimiento correspondiente del costo de los bienes es de $ 6.000 en la reventa. Esa es la cantidad que el concesionario ha pasado de vender el vehículo.

El beneficio operativo es otra forma de beneficio a menudo calculado. El beneficio operativo es el beneficio bruto menos los gastos de mano de obra, gastos generales, producción, mantenimiento, suministros y equipo. Se trata simplemente de ingresos menos gastos.

El beneficio neto también se conoce como el ingreso neto. Es considerado el resultado final en los negocios – una expresión proveniente de la línea inferior de la cuenta de resultados, que muestra el beneficio total de la empresa. Los ingresos netos son los ingresos totales de la empresa, calculado como la utilidad de operación menos impuestos, intereses, depreciación y amortización.

Lo que es una operación noble águila?

Operación Noble Eagle es el nombre en clave dado a la red de defensa que defiende América del Norte del ataque aéreo. El Congreso de EE.UU. aprobó oficialmente la Operación Noble Eagle el 14 de septiembre de 2001. El Comando Aeroespacial Norteamericano, o NORAD, mantiene el programa, sino que implica Aérea de los EE.UU. de la Guardia Nacional, la Fuerza Aérea de los EE.UU. y la Fuerza Aérea Canadiense, además de la coordinación con las agencias estadounidenses, como la Guardia Costera y la Administración Federal de Aviación.

Operación Noble Eagle, o uno, se originó a raíz de los secuestros terroristas de aviones comerciales en 2001. Antes de este evento, el norteamericano de defensa aérea se centró en repeler los ataques hostiles que se originan fuera de las fronteras de Estados Unidos. Los militares de EE.UU. y Canadá habían reducido las operaciones en el final de la Guerra Fría, y rápidamente adoptado medidas para luchar contra esta nueva amenaza. NORAD establecido patrullas continuas del espacio aéreo de EE.UU. al caer la noche el 11 de septiembre, y los ha mantenido desde entonces.

El Águila Noble estrategia implica continuos sobrevuelos o salidas de aeronaves, defensa, principalmente la Guardia Nacional Aérea, aunque la Fuerza Aérea y otras ramas de las fuerzas armadas han participado también cuando sea necesario. Además, las nuevas tecnologías pilotos de alerta si se extravía accidentalmente en el espacio aéreo restringido, y los controladores de tráfico aéreo puede ponerse en contacto NORAD instantáneamente si un avión se comporta de una manera inexplicable.

Defensa más estricta abarca la Región de la Capital Nacional, o NCR, una región de 34.5 millas sobre Washington, DC Noble avión Águila constantemente patrullan esta zona, en coordinación con Costa helicópteros de la Guardia que vigilan las aeronaves que llegan desde destinos internacionales. Uno tiene un sistema de misiles con base en tierra en el lugar, así como las medidas menos drásticas, incluyendo el Sistema de Alerta Visual. Este sistema emplea seguro para la vista láser para alertar a los pilotos si entran NCR espacio aéreo sin los permisos adecuados.

Después del 11 de septiembre los pilotos de combate estadounidenses se requiere una nueva formación, ya que anteriormente se centraba casi exclusivamente en aviones enemigos. La Guardia Nacional Aérea requeridos pilotos y sus aeronaves a pasar mucho más tiempo en las patrullas de la formación, una inversión de la política en las décadas anteriores. El elemento más oscuro de entrenamiento de combate post-9/11 implica psicológicamente pilotos se preparan para la posibilidad casi impensable de derribar un avión comercial secuestrado. Mientras que otras medidas se han establecido para reducir la probabilidad de ataques 9/11-style en el futuro, este tipo de sacrificio sigue siendo una posibilidad.

De acuerdo con un informe de 2009 de la Oficina de Responsabilidad del Gobierno federal, los gastos de la Operación Noble Eagle alcanzó su punto máximo en los dos años siguientes el 11 de septiembre y han caído en picado desde entonces. Completadas las mejoras en la seguridad y la infraestructura, muchos de los cuales eran de una sola vez los gastos, y la eficiencia en el mantenimiento de personal de aire y tierra contribuyen al menor coste de la operación. Noble Eagle de costos correspondientes al ejercicio 2008 fueron de $ 28,1 mil millones, una fracción del dinero gastado en los esfuerzos de guerra en el extranjero.

Llc estructura corporativa

Las empresas crear sociedades de responsabilidad limitada para definir su relación comercial, la creación de una entidad con personalidad jurídica y pública con la que hacer negocios y limitan la responsabilidad. Mientras que algunas personas se refieren a una LLC como una corporación, no lo es. LLC en realidad es sinónimo de sociedad de responsabilidad limitada y aunque no tiene los deberes estrictos una empresa tiene para el estado en el que opera, debe tener una relación formal con el Estado.

La LLC primero fue permitido en los Estados Unidos en 1977 en Wyoming, cuando el Estado puso en marcha la Ley de Wyoming LLC. Es siempre responsabilidad limitada para las empresas que hayan estado operando como una asociación, pero todavía se permite el control individual y la propiedad. La LLC es un híbrido entre una empresa formal y una sociedad. Una LLC tiene propietarios que, a diferencia de una corporación, no son independientes de la organización.

Una LLC atribuir funciones de propiedad y operación para sus propietarios, descritas en un acuerdo de operación. Limita la responsabilidad de cada propietario tiene que la inversión real que el propietario haya hecho, la protección de los propietarios individuales de la responsabilidad de otros propietarios. En una sociedad, los propietarios son responsables conjunta y separadamente y en una sociedad anónima, nadie es responsable, ya que la corporación es una entidad separada.

Una LLC no tiene ingresos y no tiene ninguna obligación tributaria. Los ingresos del negocio se llama pass-through, ya que pasa a través de la empresa a sus propietarios, debidamente repartido según el porcentaje de participación de cada propietario posee. Tanto las ganancias y las pérdidas se asignan de esta manera.

Mientras que los propietarios de una LLC pueden elegir a los funcionarios y crear un consejo de administración, no están legalmente obligados a hacerlo como sociedades anónimas son. Una LLC tiene miembros / propietarios y los propietarios son los gestores de la empresa. El acuerdo de operación que describe miembro tendrá que realizar que la posición y función, pero la dirección también puede ser determinado con base en el porcentaje de participación. Además del acuerdo de operación opcional, una LLC debe tener estatutos de la organización, que debe ser presentada ante el estado.

La transferencia aspecto de la LLC se refiere no sólo a los ingresos, pero la obligación tributaria también. Tanto las ganancias y las pérdidas se asignan a los miembros / propietarios sobre la base de la parte del negocio que cada miembro posee. Los propietarios deben pagar impuestos sobre la base de la parte de la empresa de su propiedad y su parte de la ganancia o pérdida. La LLC no tiene ingresos o deuda tributaria. En algunos estados, los propietarios pueden optar por operar como una corporación para propósitos de impuestos, lo que significa que la empresa deberá pagar impuestos, además de los miembros / propietarios.

¿cómo una bomba de calor enfriar la casa?

Una bomba de calor residencial ofrece toda la casa calefacción y refrigeración a partir de un sistema central. Las bombas de calor funcionan mejor en climas templados, pero más nueva tecnología les ha permitido ser opciones eficaces en áreas de calentamiento más extremo y necesidades de refrigeración. Las bombas de calor residenciales enfriar su casa usando los mismos principios que un refrigerador. Ellos utilizan la electricidad para mover el calor de un lugar frío a un lugar cálido. Durante los meses de verano, una bomba de calor extrae el calor del aire interior y se mueve fuera de él.

La mayoría de las bombas de calor residenciales pueden ser categorizadas como bombas de aire divididas fuente de calor del sistema. Fuente de aire significa que utilizan aire exterior como fuente de energía para calefacción en un clima más frío y como un disipador de calor en un clima más cálido. Sistema fraccionado se refiere a que tiene una unidad interior que aloja el serpentín interior y el ventilador de circulación de aire central y una unidad exterior que alberga el serpentín exterior, el compresor y el ventilador. El ventilador central de la unidad interior circula el aire hacia fuera en el hogar a través de los conductos de suministro y de nuevo en el sistema de calefacción y refrigeración a través de conductos de retorno de aire.

Para enfriar su casa, el refrigerante líquido se evapora en el serpentín interior, aprovechando el calor del aire interior que pasa sobre la bobina. El aire más frío resultante se empuja a través de los conductos de suministro de su casa hacia fuera en sus zonas de residencia. Mientras tanto, los ciclos de calefacción refrigerante en el compresor donde es comprimido antes de entrar en el serpentín exterior. El refrigerante se condensa en el serpentín exterior para liberar calor en aire que pasa a través del serpentín exterior.

Bomba de calor eficiencia de enfriamiento utiliza el método de clasificación igual como acondicionadores de aire residenciales – SEER. SEER significa relación de eficiencia energética estacional y se calcula midiendo el calor extraído de la zona acondicionado durante la operación de refrigeración (en Btu). Divida ese número por la cantidad total de energía eléctrica utilizada por el sistema durante el período de enfriamiento mismo (en vatios-hora). El Departamento de Energía de EE.UU. en la actualidad permite una eficiencia de enfriamiento mínimo de 13 SEER. Para recibir la designación Energy Star, estos productos deben alcanzar 14 SEER y calificar para créditos tributarios del Gobierno de Estados Unidos deben alcanzar 15 SEER (para sistemas split residenciales).

Residencial tipos de bombas de calor son los sistemas divididos como se describió anteriormente, los sistemas de envasados ​​y endocrinas sistemas (mini split). Sistemas de envasados ​​combinar todos los componentes principales del sistema – batería interior, aire ventilador de circulación, batería exterior, compresor, ventilador exterior, controles electrónicos – en una sola unidad exterior. El aire calentado y enfriado circula a través de la casa a través de los sistemas de conductos similares a los de la separación de las bombas del sistema de calor. Los sistemas sin conductos cuentan con una menor, por lo general en la pared o en el techo montado en la unidad que sopla aire acondicionado directamente en la sala de estar. Al igual que los sistemas divididos estándar, los sistemas de secreción interna cuentan con una sección de serpentín exterior.

Conserve la energía durante la temporada de enfriamiento, siguiendo algunos sencillos procedimientos. Ajuste el termostato a la temperatura más alta posible para la comodidad. Limpie o reemplace los filtros de aire, normalmente se encuentra en o cerca de la unidad interior en los sistemas de partidos. Apague la cocina y ventiladores de baño dentro de unos 20 minutos de uso. Cierre cortinas y persianas durante el día para reducir al mínimo el calor del sol (ganancia solar).

Descripción del trabajo de un empleado de noche de hotel

Empleados noche Hotel registrar y asignar las habitaciones a los huéspedes del hotel por la noche. A pesar de los cambios varían según el hotel, el horario del turno de noche suelen correr 11 p.m.-07 a.m. Esta es posterior a muchas horas de la noche turno de 3 pm a 11 pm, de acuerdo con. Deberes empleados del hotel la noche »implica responder a preguntas sobre los servicios del hotel, dando a conocer su itinerario para tarde en la noche los invitados o hacer recomendaciones a los huéspedes sobre restaurantes o locales de ocio nocturno.

Empleados noche Hotel cuestión de la habitación llaves a los huéspedes y mantener registros de las habitaciones ocupadas y las cuentas de los huéspedes, de acuerdo con la Divi Carina Bay Beach Resort. Pueden cambiar las reservas de huéspedes de la habitación. Empleados del hotel la noche deben conocer todos los tipos de habitaciones disponibles en el establecimiento, así como las disposiciones y localizaciones y conocer todas las tarifas, promociones y paquetes especiales, de acuerdo con Crestline Hotels and Resorts.

Empleados del hotel la noche debe anticiparse a las necesidades de los huéspedes, responder rápidamente a ellos y reconocer a todos los huéspedes. Puede ser que tengan para asegurar sus objetos de valor o procesos despertador por llamadas. También deben resolver quejas de los huéspedes y compartir información respecto a los servicios, las características del hotel y las horas de operación en persona o por teléfono. Estos profesionales, además, controlar y mantener la limpieza y la organización de diversas áreas de trabajo y las necesidades de mantenimiento de documentos sobre las órdenes de trabajo.

Empleados del hotel la noche debe ser capaz de mantener relaciones positivas con clientes por poseer fuertes habilidades interpersonales. Estos profesionales también deben tener fuertes habilidades de comunicación oral y escrita, debe saber matemáticas básicas y debe ser profesional. Ellos, además, debe ser rápido, preciso, detallista y organizada. Empleados del hotel la noche que mantener la calma y resolver problemas utilizando el sentido común. Se deben seguir las instrucciones minuciosamente y ser capaz de trabajar con un mínimo de supervisión también. Estas personas deben tener conocimiento de las computadoras y procesadores de texto, además de máquinas de oficina de negocios tales como fax. Empleados del hotel la noche también debe ser capaz de levantar, empujar o tirar de objetos pesados ​​y de pie durante largos períodos.

Empleados del hotel la noche por lo general deben tener un diploma de escuela secundaria o GED. Muchos empleadores buscan candidatos que tengan experiencia previa en un puesto similar en un hotel. Otros empleadores prefieren a un candidato con un título universitario en un ámbito como las operaciones de recepción o de gestión de hostelería / hotel. Algunos hoteles quieren empleados nocturnos que tienen entrenamiento en resucitación cardiopulmonar. Los candidatos también deben pasar una noche de hotel secretario prueba de acceso en algunos establecimientos. Sin embargo, la mayoría de los empleados noche Hotel aprenden su trabajo a través de capacitación a corto plazo en el lugar de trabajo.

El empleo de empleados de la recepción del hotel se proyecta un aumento del 14 por ciento desde 2008 a 2018, según el Departamento de Trabajo de EE.UU. Oficina de Estadísticas Laborales. Hoteles de reciente apertura, aumento de los viajes ya que las condiciones económicas mejoren y la necesidad de reemplazar a muchos empleados del hotel la noche que dejan esta ocupación para trabajos mejor remunerados o durante el día se crean nuevas oportunidades. La mediana de los salarios anuales de los empleados de la recepción del hotel, que incluyen empleados del hotel la noche, en mayo de 2008 fueron de $ 19.480, según informa la Oficina de Estadísticas Laborales.

Transporte y desarrollo económico

Remotas aldeas africanas tienden a tener un desarrollo económico lento, en parte debido a la ausencia de automóviles, ferrocarriles y aeropuertos. La ciudad de Tokio, en cambio, es un hervidero de comercio, en parte debido a la disponibilidad de alta velocidad, monorrieles y los buques que transportan mercancías dentro y fuera de los puertos. Transporte y desarrollo económico van de la mano-a-mano: Mejoras en los modos de transporte tienden a estimular el desarrollo económico.

La disponibilidad de medios de transporte adecuados para los individuos tiene varias ramificaciones para el desarrollo económico. Antes de la invención de los automóviles, las empresas tuvieron que elegir entre un grupo de trabajo dentro de un radio geográfico reducido. Del mismo modo, la gente sólo podía elegir puestos de trabajo en su proximidad inmediata. El aumento de los medios de transporte disponibles, desde automóviles hasta aviones se amplió la lista de candidatos para las empresas y permitió que las personas escojan el empleo de varias compañías. Dell Champlin y Knoedler Janet, autores del libro La tradición institucionalista en Economía Laboral, explica la propagación de transporte ha aumentado la competitividad de los EE.UU. con respecto a otras naciones. Planes permitido a las empresas para entrevistar a candidatos de todo el país para encontrar el mejor ajuste: Las profesiones médicas y legales son sólo unas pocas industrias que operan en el lugar los candidatos a encontrar el mejor candidato altamente cualificado. La economía es más eficiente cuando los trabajadores calificados se corresponden con puestos de trabajo que utilizan esas habilidades.

La industria del transporte reacciona a diferentes condiciones económicas. Durante las recesiones, las aerolíneas ofrecer menos rutas y vuelos. Cuando la oferta de vuelos se reduce más que la demanda, precios de las aerolíneas suben y muchas personas cambiar a conducir en lugar de volar. Los precios del combustible son otro factor importante en el transporte y el desarrollo económico. El petróleo es una mercancía sujeta a las fuerzas del mercado: Cuando los especuladores subir el precio del petróleo, el transporte se encarece y retrasa el desarrollo económico. Además, el aumento de la demanda de petróleo de los países en desarrollo también aumenta el precio de este commodity.

El transporte de mercancías fiable es imprescindible para el éxito de la mayoría de las empresas. Craig Voortman, autor del libro Gestión Logística Global, añade que el mayor costo en el proceso de logística suele ser el transporte: Las empresas tienen un gran incentivo para gestionar esta operación más eficiente. Los coches no se pueden montar sin recibir los envíos de partes de México, una tienda por departamentos no puede mostrar su tiempo-sensitivo línea de la caída de las chaquetas de cuero sin recibirlas de Singapur por envío de contenedores, y un rascacielos no se puede construir sin los trabajadores de la construcción que tiene un transporte adecuado en coche o autobús. Por otra parte, una ruptura en el transporte provoca un efecto dominó en toda la línea de producción. Cuando un envío no se presenta, el resto de la producción del bien está estancado.

Aunque transporte adecuado es una necesidad para el crecimiento económico, particularmente en los países en desarrollo, las innovaciones tecnológicas han mitigado la importancia del transporte. Por ejemplo, el software de videoconferencia permite a las empresas ahorrar dinero en tarifas aéreas mediante la celebración de llamadas virtuales de conferencias y reuniones. Emails disminuir la necesidad de los trabajadores de correos para el transporte de documentos físicos por tierra y por mar. Aunque la tecnología no reduce la demanda para el transporte de bienes físicos, que no disminuye la necesidad de la transferencia física de la información.

Transporte no siempre ayudan con el desarrollo económico. Algunos países no cuentan con la infraestructura ni los recursos para mantener el alto nivel rieles ligeros, aeronaves y ferrocarriles adecuada. Cuando las naciones construir muy rápidamente con recursos que no poseen, el resultado final es abandonado los proyectos y de los residuos de cantidades considerables de dinero.

Capacitación de los empleados en cuanto a las políticas de privacidad

Los empleados deben tener expectativas muy poco de privacidad para muchas de sus actividades en el trabajo. Los empleadores tienen el derecho de supervisar el trabajo de los empleados y las comunicaciones, sino también el deber de proteger cierta información. Una política de privacidad de sonido y una buena formación que recorrer un largo camino para resolver las tensiones creadas naturalmente cuando los empleados creen que el jefe está espiando. Los empleados deben ser informados como parte de su formación que el monitoreo protege a la compañía de litigios y garantiza la seguridad y la productividad del lugar de trabajo. Esta capacitación puede ser reforzada mediante la publicación de la política en un área visible, así como por medio de alertas de ordenador, al iniciar la sesión, por ejemplo, que le dice a un empleado que su actividad puede ser monitoreada en cualquier momento.

Establecer expectativas de los empleados temprano, asegurando su firma a una política de privacidad en el primer día de trabajo e incluirlo en su manual del empleado. Se debe indicar que los empleados deben ser conscientes de que sus actividades en la computadora, en el lugar de trabajo y durante el viaje de negocios empresa puede controlar y acceder en cualquier momento. Debería explicar los procedimientos disciplinarios establecidos para hacer frente a violaciónes de la póliza. Política de la empresa también debe indicarse que la empresa tiene la obligación de salvaguardar la información de los empleados, especialmente los temas de salud, que tienen toda una serie de leyes y reglamentos que rigen la protección. Otras leyes dictan cómo los empleadores notificar a los empleados si han tenido una brecha en los datos de seguridad y los empleados han sido comprometidos. Esta información debe ser parte de la política de privacidad.

Los empleados deben ser entrenados para entender que deben tener ninguna expectativa de privacidad en el uso de equipo de propiedad de la empresa. Todas las comunicaciones creada, recibida y transmitida en un ordenador de la empresa ir a través de sus servidores, que pueden ser controlados por numerosos métodos. Esto incluye emitidas por empresas teléfonos celulares y buscapersonas y los registros de llamadas cubiertas y mensajes de texto. También se aplica a vehículos de la empresa y la tecnología de seguimiento GPS. Las empresas también pueden utilizar la videovigilancia en muchas áreas donde los empleados trabajan.

Todos los bienes de la compañía, incluyendo oficinas, cubículos y armarios, son propiedad de la compañía y están sujetas a las búsquedas. Los empleados pueden llegar a creer que su espacio personal es de ellos cuando ese no es el caso. Ellos deben ser informados del hecho de que si bien pueden mantener sus posesiones personales allí, e incluso puede guardar bajo llave, la empresa tiene el derecho en cualquier momento para abrir y buscar en estos espacios.

Los empleados deben ser informados con regularidad sobre la necesidad de obtener información acerca de la empresa, con el que está haciendo negocio, sus prácticas de negocio y cualquier otro conocimiento creado por la empresa para ayudar a asegurar su lugar en el mercado. Los empleados de forma rutinaria puede visitar los sitios de redes sociales y blogs, y sin darse cuenta puede revelar información secreta. Por lo tanto, el uso de los empleados de vigilancia ‘ordenador, así como frecuentes búsquedas en línea sobre los empleados específicos se han convertido en los procedimientos estándar de operación en el entorno empresarial actual.

Condiciones médicas de un empleado, las preocupaciones de la familia, la necesidad de licencia y otros temas en su vida personal que pueden afectar su asistencia al trabajo son, de hecho, privadas. Todos los empleados deben tener una expectativa razonable de privacidad en estos asuntos, aun cuando tenga que decirle a su supervisor o al personal de recursos humanos acerca de un tema en particular. Gestión, por lo tanto, deben estar capacitados para mantener un estricto control sobre los chismes de la oficina y tomar medidas inmediatas contra la divulgación de información sobre los asuntos de un empleado fuera de la oficina.