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Lo que usted necesita saber acerca de los ajustadores de seguros de coche

Si usted está en un accidente de coche y necesita presentar una reclamación, un ajustador de reclamaciones será su principal punto de contacto con su compañía de seguros. Es importante entender su papel y el tipo de información que se busca obtener. Además, es una buena idea estar familiarizado con los límites de su cobertura y montos de deducción cuando se habla con un ajustador. Estar preparado y detallado puede recorrer un largo camino hacia el logro de un resultado satisfactorio.

Un ajustador de seguros también es comúnmente referido como un ajustador de reclamos o un representante de reclamos. Cuando usted presenta una demanda contra su seguro, un ajustador de seguros será la persona que se comunique con usted y con el tiempo le guía a través de todo el proceso para el pago de la reclamación. Su trabajo consiste en determinar quién tuvo la culpa en el accidente y cuáles son los beneficios de seguro le son debidos.

Una de las primeras cosas que un ajustador le hablará sobre el accidente o el motivo de su reclamación. El ajustador se le pedirá que describa lo que sucedió, la magnitud de los daños, si alguien en el accidente resultó herido, dónde sucedió, así como la información de contacto de todas las partes implicadas, incluidos los pasajeros de los vehículos. También hablará con usted acerca de su cobertura, las posibles excepciones a la cobertura, así como el deducible.

Una vez que la empresa reciba los detalles del accidente, un ajustador probablemente le pedirá que tome algunas fotos del vehículo o vehículos implicados en un accidente. Una copia del informe policial también será requerida. Si la policía no intervinieron, se le pedirá que escriba una descripción detallada del accidente. Es importante ser lo más detallado posible. En algún momento del proceso de la empresa más que probable que pedirle que tome su vehículo a un taller de su elección para que los daños evaluados.

Dependiendo de quién tiene la culpa, y qué tipo de leyes de seguros de su estado particular ha, se ocupan de un ajustador de la compañía de seguros o la sociedad de personas de otro seguro. En un estado de fallo no cada parte trata de su propia empresa, frente a un agravio del Estado donde falla es determinada. En un estado de responsabilidad civil, si la otra parte tiene la culpa de que tendrá que lidiar con esa compañía de seguros y ajustador.

Cuando hable con un ajustador de seguros, tenga especial cuidado de documentar todos los aspectos del accidente, y cuestionar las deducciones que tratan de evaluar. Si siente que la cantidad a pagar es insuficiente, puede apelar la decisión. Nunca firme nada hasta que lo haya leído completamente.

Presión arterial alta y dolor en la mano izquierda

La presión arterial alta (hipertensión), debido a su tendencia alarmante durante las tres últimas décadas, es una preocupación a nivel mundial grave. También conocido como el asesino silencioso, esta enfermedad generalmente no tiene síntomas externos o señales de advertencia. El afectado puede no darse cuenta de que están sufriendo de la misma.

Según la Asociación Americana del Corazón, las enfermedades coronarias es la causa número uno de muerte en los Estados Unidos y uno de los factores que contribuyen a la enfermedad cardíaca es la presión arterial alta. Si no se trata a tiempo, el grave impacto de la presión arterial alta es que se acorta la vida de una persona de 20 años. Normas anteriores de la presión arterial se reducen ahora a 115/75 mm Hg. Esta pre alto nivel de presión sanguínea es la condición se considera seguro para el paciente.

En la mayoría de los casos, las causas de esta enfermedad no se conocen. El rango que indica la presión arterial alta es 140/90 o superior. Esto se conoce como hipertensión primaria o esencial. Algunos de los factores de las causas subyacentes son la genética, el consumo elevado de alcohol, consumo excesivo de sodio; indigested potasio en la dieta, el estrés y la obesidad. La enfermedad renal crónica es también colaborador fuerte.

Los síntomas son raros antes de los complicados problemas se notan. En raros casos, la presión arterial se eleva rápidamente. Este síndrome se conoce como la hipertensión acelerada. Es en peligro la vida y requiere tratamiento inmediato.

La hipertensión se amplio afecta a su corazón y el sistema circulatorio. Estos afectos puede conducir a la angina de pecho. A los síntomas de la angina es el dolor en la mano o en el brazo izquierdo y se indica enfermedad en los órganos circulatorios, especialmente el corazón. Este dolor se inicia con una intensidad menor, pero con el tiempo se hace más intensa y frecuente. La angina de pecho afecta el corazón y la aorta. Esta es una condición peligrosa que puede terminar fatalmente. El patrón errático y funcionamiento de los niveles de presión arterial contribuye a esta enfermedad.

Conozca su presión arterial para que pueda entrar en acción. Un diagnóstico regular y adecuada puede ayudar a prevenir la enfermedad. Una dieta bien planificada, el ejercicio regular, no fumar y evitar el estrés mediante la meditación y el sueño adecuado son las medidas preventivas. Busque y seguir estrictamente su consejo médico médico.

¿Qué necesito para convertirse en un LPN?

Una enfermera licenciada, o LPN, proporciona a los pacientes la atención médica básica. La LPN trabaja con pacientes enfermos o heridos que están hospitalizados y recibir atención de un médico. Por lo general, un LPN trabaja bajo la dirección de un médico o enfermera titulada. Una persona interesada en trabajar en la profesión LPN requiere una comprensión de los derechos, competencias requeridas, educación aproximado y licencias.

Un LPN ayuda a los pacientes y profesionales de la salud. La LPN asegura que los pacientes se sientan cómodos ayudando con moverse en la cama, sentarse o comer. Un LPN ayuda vestido de pacientes, bañarse o pasear por la habitación del hospital. La enfermera lo general los controles con pacientes para averiguar cómo se sienten.
La LPN toma historias clínicas , hace preguntas acerca de los síntomas de los pacientes enfermos, y registra los signos vitales de enfermeras registradas. Esta información normalmente incluye altura, peso, pulso, presión sanguínea y la temperatura. La LPN da enemas e inyecciones de los pacientes. La enfermera cuida pacientes de las reacciones adversas a los medicamentos y reportar la información a los profesionales de la salud. La LPN puede limpiar el equipo médico y supervisión de auxiliares de enfermería, auxiliares de enfermería y con menos experiencia LPNs.

Una persona interesada en trabajar en el campo LPN necesita una variedad de destrezas y habilidades. Una persona necesita una buena comunicación, habilidades interpersonales y de observación. Además, grandes habilidades de toma de decisiones y la capacidad de trabajar con personas difíciles son importantes. La persona debe ser cuidadoso, ser capaz de seguir órdenes y trabajar de forma independiente o en equipo.

Una persona debe completar un programa acreditado con licencia de enfermería práctica. Las escuelas técnicas, colegios comunitarios y colegios profesionales se caracterizan por ofrecer el programa, que dura aproximadamente un año en completarse. Una persona normalmente toma cursos tales como la anatomía y primeros auxilios.

El Examen Nacional del Consejo de Licenciatura (NCLEX-PN) ofrece un examen de licenciatura. Un individuo necesita para aprobar el examen antes de trabajar en el campo. El examen, que está basado en computadora, las preocupaciones de los aspectos de la atención al paciente.

De acuerdo con los EE.UU. Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), un LPN pueden trabajar una semana laboral de 40 horas y ganan un salario medio de 39.030 dólares por año. La semana de trabajo puede incluir días festivos, fines de semana y noches. Un LPN generalmente pasa la mayor parte de la jornada laboral de pie y ayudar a los pacientes. Los pacientes pueden ser rebelde, poco dispuesto a aceptar ayuda o agitado. El ambiente de trabajo pone en peligro de LPN lesiones tales como lesiones en la espalda, o en riesgo de entrar en contacto con enfermedades infecciosas o productos químicos peligrosos.

Cartel educativo intérprete de lenguaje de descripción de trabajo

Intérpretes educativos ayudan a proporcionar acceso a la comunicación entre las personas sordas / con dificultades de audición y las personas en una escuela primaria de ajuste a un colegio o aula de la escuela de posgrado. Se podría interpretar para conferencias grandes o para un estudiante, durante un período prolongado de tiempo o sólo una vez. Intérpretes en el aula no sólo ayuda en la mediación de las diferencias culturales entre los estudiantes de diversos orígenes, sino que también permiten a los estudiantes sordos la posibilidad de ser educado en una corriente principal, el entorno escolar público.

Intérpretes educativos difieren de las ASL (American Sign Language) intérpretes ya los que trabajan en el sistema de escuelas públicas suelen trabajar con un solo estudiante por un año o dos, dependiendo de las leyes estatales, antes de pasar a trabajar con un estudiante diferente. Esto permite la creación de un ambiente cómodo lingüística en los estudiantes a adaptarse al estilo de enseñanza de sus profesores y el estilo de la firma específica de un intérprete.

Al interpretar comenzó, la mayoría de los intérpretes trabajaron como ayudantes, dar consejos e incluso tomar decisiones sin participación alguna de la persona sorda. Esto pronto invertido dramáticamente con el concepto de una máquina – simplemente transmitir un mensaje sin ninguna otra intervención. Estos dos pronto se mezclan para convertirse en un asistente en la comunicación, y más tarde un poco ajustado a una lingüística así como mediador cultural.

Regístrate clases de idiomas y la interpretación de los programas de preparación importan menos que la fluidez, que los candidatos pueden obtener por socializar con una persona sorda por un período prolongado. Muchos colegios y universidades, así como a los grupos u organizaciones asociadas con los sordos, sí ofrecen cursos tales, sin embargo. Los requisitos de certificación varían según el estado y la profesión específica deseada. RID, el Registro de Intérpretes para Sordos y NAD, la Asociación Nacional de Sordos de la oferta de certificación, al igual que algunos estados. La adquisición de un Certificado Nacional de Interpretación de RID / NAD significa intérpretes pueden viajar un estado a otro y no preocuparse de certificación local.

Los intérpretes deben facilitar el acceso total a la comunicación – interpretar toda la comunicación verbal en el método preferido para la firma y toda la comunicación firmada en Inglés hablado, manteniendo el mensaje lo más cercano al significado original como sea posible, y sobre todo sin alterar el mensaje con sus propias ideas en ninguna manera. Los intérpretes también proporcionan la mediación cultural, si es necesario. La cultura sorda, como cualquier otra cultura, tiene sus propias normas y valores, y en ocasiones, el intérprete interviene en los valores y la cultura típica estadounidense. Los intérpretes que trabajan en una escuela pública podrá asistir IEP (Plan de Educación Individualizado) reuniones para ayudar a crear un plan educativo del estudiante específico.

Los intérpretes deben seguir los principios de siete RID Código de Conducta Profesional, que incluyen las siguientes leyes de confidencialidad, objetividad completa, mientras que la interpretación y profesionalismo constante. Los intérpretes deben seguir estas reglas para evitar no sólo la pérdida de su licencia, pero también para evitar una posible carrera – y financieramente – aplastamiento demanda.

Hay muchos factores que pueden influir en el salario de un intérprete, incluyendo el área geográfica, experiencia y educación. Intérpretes educativos se les paga por hora o salario anual, en función de si trabajan para una empresa u organización o freelance. muestra el salario por hora promedio para los intérpretes educativos como alrededor de $ 16 por hora, pero altamente cualificados intérpretes pueden ganar hasta 50.000 dólares al año, según.

Coche estatuto de limitaciones accidente en Massachusetts

La ley de Massachusetts establece lo que se conoce como ley de prescripción, que establece plazos en los que todo tipo de demandas deben ser presentadas. Los plazos de prescripción se extiende a los casos de accidente de coche. El hecho de no presentar una demanda dentro del plazo ordenado por la ley le impide seguir una reclamación a través del sistema judicial a todos juntos.

La función de la ley de Massachusetts de limitaciones para demandas del accidente de tráfico se ha establecido para asegurar que este tipo de casos son presentadas de una manera oportuna. El objetivo es asegurarse de que se presenta una demanda, mientras que los testigos permanezcan disponibles y antes de la prueba se convierte rancio, perdido o destruido.

El marco de tiempo general asociados con el estatuto de limitaciones para demandas derivadas de un accidente de coche, en virtud de Massachusetts, la ley es de tres años. Una excepción existe en relación con un accidente de coche atropello y fuga. En caso de un accidente de atropello y fuga, una demanda debe ser presentada dentro de los seis meses siguientes al momento que la persona lesionada se entera de la identidad de la persona negligente si el plazo de tres años, pasados ​​previamente.

Usted no puede, bajo ninguna circunstancia, ampliar el período de tiempo asociado con el estatuto de limitaciones. El estatuto de limitaciones es lo que legalmente se denomina una ley jurisdiccional. Un tribunal exige el cumplimiento de los plazos de prescripción con el fin de obtener jurisdicción sobre un caso. La jurisdicción es la capacidad legal de un tribunal para presidir un caso.

El plazo de prescripción sigue corriendo hasta que presente una petición en la corte demandando a la persona que fue negligente en el accidente de coche. Simplemente la presentación de una reclamación de seguro no se detiene el estatuto de limitaciones de funcionamiento.

Hacer frente a las consecuencias de un accidente de coche puede ser emocionalmente y legalmente desafiante. Considere la posibilidad de contratar los servicios de un abogado calificado y con experiencia para que lo represente en un caso así. El Colegio de Abogados de Colorado mantiene un directorio de abogados en diferentes áreas de práctica, incluyendo aquellos con experiencia en litigios de accidentes de coche.

Subcontratista de seguridad de OSHA

Subcontratistas hacer un trabajo para otra empresa contratante. OSHA, la seguridad Ocupaciones Federal y la Administración de Salud mandatos que los trabajadores que realizan contrato o subcontrato de trabajo deben cumplir con todas las normas de seguridad relacionadas con el tipo de trabajo que se realiza.

Un subcontratista es una persona o una empresa que es contratada para trabajar para otro contratista. El contratista principal puede contratar muchos tipos de subcontratistas, a menudo a través de un proceso de licitación con el trabajo.

Una empresa u organización que contrata a trabajadores contratados es responsable de la seguridad de los trabajadores. La compañía contratista que contrata a subcontratistas también es responsable de la seguridad de los subcontratistas.

Casos demanda y las citaciones de OSHA violación han sido el tema de la
multi-empleador doctrina. Aunque los casos varían, la decisión se ha alcanzado
que todas las entidades, (cada empleador involucrado), no pueden ser citadas en todos los casos. Para
C ejemplo, la empresa B y la Compañía han sido contratados como subcontratistas para una empresa contratista más grande. La empresa B tiene un trabajador herido de gravedad. OSHA cita la organización que contrató el gran contratista, el contratista general y los subcontratistas ambos. Si la empresa C no tenía violaciónes de OSHA durante una inspección después de la lesión, entonces la empresa C no puede ser citado por infracciones de otra compañía.

Muchas compañías requieren que cualquier trabajador involucrado en proyectos en sus instalaciones o en otro lugar, se someten programa de la compañía de entrenamiento en seguridad. Esto incluye un subcontratista bajo la dirección de otro contratista.

Los subcontratistas deben llevar todos los registros de entrenamiento de seguridad, las lesiones y enfermedades de los empleados y otros asuntos importantes, como por sus propios empleados, en el archivo. Por su parte, el director de obra y la empresa de acogida también debe llevar un registro de cada empleado que trabaja bajo su dirección o en sus locales.

Becas para discapacitados viudas

Los fondos de subvención se distribuyen a las personas, así como sin fines de lucro, empresas privadas, agencias gubernamentales, escuelas y empresas. Los fondos de subvención provienen de fuentes gubernamentales, así como de fuentes privadas. Si usted recibe una subvención, el organismo normalmente requiere algún tipo de supervisión. A menudo, las agencias de concesión de las subvenciones para proyectos especiales. Si usted es una viuda con discapacidad, podría ser una ayuda para ti.

Encontrar oportunidades de subvenciones específicamente designadas para las viudas discapacitadas. El Compendio de Discapacidad tiene una lista de recursos para encontrar subvenciones por incapacidad. Regístrese para obtener una lista de correo electrónico que envía actualizaciones e información. Llenar cuestionarios para ayudar a determinar la elegibilidad, así como encontrar otras oportunidades de becas. En función del tipo de discapacidad, ayudas específicas podrían estar disponibles para usted.

¿Está recibiendo todos los beneficios que ya califican para? Si usted no está recibiendo beneficios del Seguro Social, es posible que usted sea elegible. Los derechohabientes son viudas discapacitadas tan menores como de 50 años de edad.

¿Está interesado en una beca de la pequeña empresa? Varias oportunidades de becas están disponibles específicamente para las mujeres con discapacidad. Las pequeñas donaciones de negocios a menudo incluyen la formación, así como dinero para la tecnología y los equipos.

El proceso de solicitud lleva tiempo. Consulte las páginas de instrucciones si están disponibles. Por lo general, las agencias de esperar alguna propuesta escrita o una explicación por escrito de por qué la subvención debe dar particular que como viuda discapacitada. Explique por qué usted es la viuda discapacitada más digno de recibir la subvención. Mostrar claramente sus necesidades particulares, pero recuerde que debe describir en términos concretos, específicamente lo que usted va a hacer con el dinero de la subvención.

Haga una buena impresión mediante la edición de su propuesta cuidadosamente. Entregar una propuesta limpia, ordenada que demuestra que usted es serio y capaz. Solicitudes o propuestas Sloppy podría dar la impresión errónea y oportunidad límite. Si no tiene las habilidades necesarias, póngase en contacto con un centro de escritura en la escuela y preguntar si un profesor instructor o estudiante estaría dispuesto a ayudarle en la edición de su solicitud de subvención viuda discapacitada. Si usted puede completar la solicitud en línea, hacer uso de corrector ortográfico, pero evitar palabras confusas al tener a alguien de confianza que leer antes de enviar. Haga todo lo posible para demostrar que es la persona adecuada para la subvención.

¿cuál es la manutención del cónyuge en Indiana?

Mantenimiento del cónyuge o pensión alimenticia, puede concederse a uno de los cónyuges cuando ella no tiene dinero suficiente como para ser autosuficientes. Según el Código de Indiana, artículo 31-15-7-1, un tribunal puede emitir una orden para el mantenimiento durante un procedimiento de disolución de matrimonio o separación legal. La orden de mantenimiento puede requerir apoyo permanente o temporal, y también establecer opciones de aplicación cuando el apoyo se va sin pagar.

Un tribunal de Indiana está permitido el mantenimiento permanente premio en circunstancias limitadas según lo establecido en el Código de Indiana. Si el cónyuge solicitante mantenimiento no puede trabajar debido a una incapacidad mental o física y no tiene activos suficientes para mantenerse, el otro cónyuge puede ser obligado a hacer pagos mensuales de mantenimiento hasta que el cónyuge que recibe se vuelve a casar o muere uno de los cónyuges. Mantenimiento permanente también se concederá si el cónyuge solicitante no puede trabajar porque está cuidando a un niño incapacitado.

Indiana ’ estatuto s también permite el mantenimiento de rehabilitación temporal o “. ” En ningún momento los pagos de rehabilitación de mantenimiento se otorgará por más de tres años después de que el divorcio sea final.

Si el tribunal considera que el mantenimiento de rehabilitación se debe otorgar temporalmente, el tribunal examinará varios factores para determinar la cantidad y duración de los pagos de manutención. Estos incluyen: (1) el nivel de cada cónyuge ’ s de la educación, la experiencia laboral, el ingreso corriente y la capacidad de obtener un ingreso mayor, (2) si cualquiera de los cónyuges recibe una educación durante el matrimonio, mientras que el otro cónyuge mantenía a la familia; (3) si uno de los cónyuges pone una educación o una carrera en espera de servir como ama de casa o persona de cualquier niño, y (4) si uno de los cónyuges requiere educación o capacitación para obtener un empleo.

Bajo el Código de Indiana, sección 31-15-7-3, una orden de mantenimiento puede ser modificado. Cualquiera de los cónyuges puede solicitar al tribunal la modificación, siempre y cuando ninguna petición ha sido presentada en los últimos 12 meses. Un tribunal modifique la orden de mantenimiento si el cónyuge de presentación puede establecer que se ha producido un cambio sustancial en “ ” circunstancias tales que los pagos actuales son insuficientes o excesivas.

Sección 31-15-7-10 del Código de Indiana establece los procedimientos de ejecución apropiadas si el cónyuge que recibe informa al tribunal que ella no está recibiendo pagos de manutención como lo requiere la orden de mantenimiento. Un juez puede sostener el cónyuge moroso en desacato por violar la orden de mantenimiento. El desprecio puede implicar una multa o la cárcel. Además, si el cónyuge dejase de efectuar los pagos, el tribunal emitirá una orden de ingreso “ ” retención y pagos mensuales de mantenimiento será automáticamente deducido del cónyuge debido ’ s ganancias y se envía directamente a la recepción de cónyuge.

Negocio etiqueta negociación

Si usted trabaja en un campo en el que hay que negociar a menudo, es muy importante que usted sepa la etiqueta asociada con la negociación, tales como la forma de hablar con un cliente potencial y cómo comportarse cuando el proceso de negociación se prolonga. Estas cortesías le ayudará a evitar situaciones incómodas y hacer una primera impresión positiva.

Antes de comenzar oficialmente las negociaciones, es esencial que usted se presenta como amable y cortés para dar la impresión de confiabilidad. La forma más común de saludo en el mundo empresarial es el apretón de manos. Sin embargo, si usted se encuentra en países como Francia o Brasil, besos en la mejilla son la norma. Si se encuentra en el Oriente Medio, un gesto de reconocimiento puede ser alguien mejor cuando saludo del sexo opuesto. Aprender la cultura de la gente se le negociando. Esta es una señal de respeto y una indicación de cómo va a comportarse durante el proceso de negocio.

También es común para algunos profesionales a participar en una pequeña charla antes de comenzar las negociaciones y tener conversaciones cortas después de las negociaciones han terminado para el día. Esto le da tiempo a que todos se sientan más cómodos unos con otros, y es la puerta de entrada a la construcción de una relación comercial duradera. Sin embargo, en algunos países como Finlandia y Alemania, la charla no es parte de la cultura de negocios y reuniones comienzan en el momento preciso. Después de las negociaciones, un profesional alemán o finlandés puede albergar una cena o un viaje a la sauna para una conversación informal. En lugares como México y Arabia Saudita, la charla se esperaba, pero lo mejor es saber qué temas están fuera de los límites. Por ejemplo, no es la etiqueta adecuada para analizar la pobreza en el país con profesionales mexicanos, y uno no debe preguntar sobre el bienestar de una mujer de la familia en Arabia Saudita.

Si va a presentar la información que tiene la intención de convencer a un cliente en una dirección determinada en un negocio, asegúrese de que su presentación es concisa, basada en hechos y fácil de seguir. Mientras que algunas empresas dependen más de una relación favorable en el momento de tomar una decisión final en una negociación, es siempre la etiqueta adecuada para usted tener datos y cifras listos para presentar a cada participante de la reunión. Estar bien preparado para la presentación y dispuesto a responder a cualquier pregunta que pueda hacer nuevos clientes más a gusto cuando se trata de hacer negocios con usted.

Cuando tenga que decidir qué estrategia de negociación a utilizar, teniendo en cuenta el protocolo de negociación de los profesionales que está trabajando es imprescindible. Por ejemplo, en los EE.UU., es conveniente utilizar la venta dura o persuasión para que una persona de negocios a lado con usted en el proceso de negociación. Sin embargo, en países como Australia esto es inadecuado y puede resultar en la terminación de una relación de negocios potencialmente positivo. En el Medio Oriente y partes de África, la negociación es común y esperado – ambas partes hacen ofertas sobre un producto o servicio hasta un precio satisfactoria. En algunos casos, es mejor decir simplemente los hechos con respecto a su postura en la negociación, para ser honesto acerca de sus intenciones y de escuchar con respeto a todas las opiniones presentadas en la reunión.

Una vez que toda la información haya sido presentada y es el momento de tomar una decisión, usando la etiqueta adecuada para respetar esta parte del proceso ayudará a asegurar el negocio. En muchas empresas, la decisión final de la negociación se realiza de arriba hacia abajo, lo que significa que los ejecutivos probablemente tendrá reuniones adicionales para determinar el resultado de la negociación. Ser paciente y servicial durante este tiempo demuestra que usted respeta el proceso y simplemente no se centra en conseguir a su manera. Siguiendo con el proceso de negociación en la forma adecuada, como por ejemplo el envío de un correo electrónico corto, mostrará que usted está realmente interesado, pero no quiero parecer demasiado insistente.

La ley canadiense sobre insectos del teléfono

De acuerdo con la Ley Federal de Canadá, una persona puede registrar, a través de los dispositivos electrónicos, cualquier conversación a la que el registro es una de las partes sin el consentimiento de los demás participantes de la conversación. Sin embargo, la interceptación, grabación y uso de conversaciones privadas sin el consentimiento de al menos una parte de la conversación tiene consecuencias graves.

Ley Federal de Canadá es muy similar a las leyes de Estados Unidos con respecto a la grabación de las llamadas telefónicas. Básicamente, una persona puede grabar una conversación telefónica sin el permiso de las demás partes en la conversación en la que él / ella es también parte en la conversación. El principio es que sólo una parte de la conversación telefónica tiene que saber que la conversación está siendo grabada y que la persona que sin duda puede ser la persona que está haciendo la grabación. El tipo de dispositivo que se utiliza es irrelevante. Cada subdivisión política de Canadá también tiene sus propias leyes sobre interceptación telefónica y la grabación de la conversación.

Canadienses leyes penales con respecto a las escuchas y grabar conversaciones sin el permiso de los participantes de la conversación son muy graves. Está estrictamente prohibido para cualquier persona para interceptar, por cualquier medio, un alambre, cable oral, escrito o comunicación privada sin el permiso expreso de al menos una parte de la conversación o la comunicación. Esto incluye las comunicaciones de las habitaciones e-mails y chat. Una persona declarada culpable de violar esta ley enfrenta hasta cinco años de prisión y una multa. La multa es discrecional y puede variar desde $ 1.000 a $ 250.000 CAN CAN.

Además de las multas y otras sanciones impuestas por tribunales penales, un violador de las leyes canadienses en materia de interceptación ilegal de conversaciones privadas se pueden pedir, como parte de su / su sentencia, a pagar las pérdidas de todas y cada una o daños sufridos por cualquier y todos identificados víctimas. Las víctimas de una intervención telefónica ilegal también puede presentar una demanda civil contra el infractor de los daños fuera y al margen de cualquier proceso penal relacionado con una intercepción ilegal y el uso de grabaciones de conversaciones privadas.

En contraste con las normas estadounidenses de evidencia, la ley canadiense no excluye automáticamente las grabaciones que fueron obtenidos ilegalmente. De acuerdo con la Carta Canadiense de Derechos y Libertades, la evidencia está excluida sólo cuando se puso la administración de justicia en el descrédito. Esto no quiere decir que la persona que obtuvo la grabación ilegal es inmune a sanciones penales y civiles, tampoco. Sin embargo, en muchos casos, la inmunidad se concede a estas personas a cambio de testimonio y la evidencia.

Más sencillas adaptadas telefónica dispositivos de grabación son legales en Canadá. Sin embargo, algunos dispositivos que interceptan la comunicación celular o Cyphers descifrar telecomunicaciones están reguladas.