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Servicio automotriz formación escritor

Formación para un puesto de asesor de servicio puede tardar varios días hasta varias semanas. La cantidad de tiempo necesaria se basa en las capacidades de aprendizaje asesor general y su capacidad para hacerse popular. La mayoría de los asesores se les paga un sueldo o salario por hora de formación, pero recibe una comisión adicional y posibles programas de bonificación después. De contestar el teléfono a citar hora y venta de trabajos de mantenimiento, hay mucho que aprender. Capacidad mecánica no es necesaria, pero el servicio al cliente y capacidad de ventas son la base para una carrera exitosa asesor.

El asesor de formación aprende a citar hora y fletes de los trabajos de mantenimiento. Si el uso de un programa informático o un libro de trabajo, el asesor tiene que aprender cómo juzgar el tiempo de trabajo. Mucho de esto proviene de la experiencia. Si un reemplazo junta de culata requiere 32 horas el tiempo de trabajo, pero las partes necesitan orden y el vehículo está oxidada, es seguro asumir que el cliente puede pagar por 40 horas de trabajo a causa de complicaciones asociadas a la oxidación y la disponibilidad de piezas. El escritor de servicio se aconseja y se indica en el principio y debe continuar a pedir ayuda hasta que se sienta cómodo y familiarizado con los tiempos de trabajo. Guías hora de trabajo ayudan a determinar los precios, también. Esta fluctúa por el estado y las diferentes áreas en el medio, pero si el tipo de trabajo es de $ 90 por hora y la mano de obra es igual a 32 horas, el asesor debe citar al menos 2.880 dólares, además de piezas y fiscales.

Si el consejero trabaja en un concesionario o taller independiente, hay programas de computadora en lugar de hacer el seguimiento de clientes y documentación de trabajo. El asesor imprime una orden de reparación o servicio, también conocido como RO o algo así, que se le da a un técnico de servicio para la explicación y se dobla como un recibo del cliente. El asesor tiene el nombre del cliente, dirección, número de teléfono de contacto mejor, y la información del vehículo, como el número de identificación del vehículo, marca y año del modelo. El asesor tiene que registrar con precisión y descriptivamente las preocupaciones de los clientes a poner en el ordenador y transmitir a los técnicos para resolver. Muchos de los reclamos de garantía se presentan también en línea.

Para los concesionarios, los vehículos nuevos con garantía de fábrica cubiertos-reparaciones son comunes. Para los talleres independientes y concesionarios, garantías extendidas son honrados. El asesor de servicio debe presentar las reclamaciones y esperar a que las aprobaciones de reparación de cubiertas. Todos los documentos necesarios deben firmar, y un profundo documentación se envía al proveedor de la garantía. A menudo basada en Internet, algunas compañías de garantía necesitamos documentación enviada por fax con la documentación que sea necesaria para aprobar y pagar por la reparación del vehículo. Debido al gran número de compañías de garantía, este proceso puede implicar un largo entrenamiento hasta que el consejero se siente cómodo con todos los procedimientos.

El asesor menudo organiza el trabajo diario para el día de un técnico. Se programará en consecuencia, asegurándose de que el trabajo de la debida atención a que el técnico de la derecha, ya que algunos son más avanzados que otros. El asesor es totalmente responsable de las preocupaciones del cliente retransmitir a un técnico para que las preocupaciones se atiendan plenamente. Esta es una parte relativamente rápido de la formación — el asesor puede hacerse una simple lista de lo que hace que los trabajos de mecánico y simplemente asegurarse de que ella está pidiendo un montón de preguntas al cliente para aclarar cualquier problema.

Un consejero es también un vendedor. Los asesores deben aumentar las ventas, o tratar de vender más trabajo, además de lo que ya se está haciendo, para que la comisión y tratar de llegar a los programas de bonificación, si están en su lugar. Por ejemplo, si un cliente necesita dos nuevos neumáticos, el asesor puede tratar de vender cuatro más el tiempo de mano de obra para la instalación. Los asesores se les paga por su cantidad de ventas. Además de up-selling a trabajar en el coche, a veces hay incentivos del fabricante para la venta de un producto específico. Cuando un cliente llega por una escalera de transmisión, por ejemplo, el consejero puede recomendar una determinada marca para ganar más dinero. Formación probablemente implicará escuchar otro asesor al principio hasta que el nuevo consejero es cómodo hacer un lanzamiento al cliente.

Hábitat natural para el rey cobras

Cobras reales son las mayores serpientes venenosas en el mundo. Las medidas medias de hombres 18 pies de largo, pero algunos han superado los 20 pies. Cuando se siente amenazado, silban, hasta atrás, la llama que sus capuchas y preparar a escupir veneno. Pueden aumentar hasta 1/3 de su longitud, lo que significa que los más grandes pueden soportar tan alto como un hombre común. También tienen una reputación de ser uno de los más inteligentes de las serpientes.

El rey cobras viven en todo el sudeste de Asia, desde la India en el sur de China, y hasta Indonesia. Malasia afirma el honor de contener el mayor cobra real grabada. Su rango en la India es irregular, donde viven en su mayoría en los estados del noreste, y en Assam, Bengala y Orissa. Cobras rey también viven en Bangladesh y las estribaciones del Himalaya de Nepal.

Cobras rey vive en selvas y bosques tropicales. Prefieren espesa maleza y pantanos a menudo frecuentes y racimos de bambú. El rey cobras pueden deslizarse por los árboles, utilizando este punto de vista para cazar a su presa. Algunos también viven en las praderas y bosques secos. Les gusta vivir cerca del agua, y son capaces de nadar.

El rey cobras principalmente comer otros reptiles, como lagartos y serpientes. Ellos paralizar la presa con un rápido matanza mordedura. Técnicamente, la presa muere de asfixia, ya que el veneno impide que los pulmones y el corazón. La presa es tragada entera, de cabeza. El nombre del zoológico de la cobra rey es Ophiophagus hannah. Ophiophagus en latín significa Snake Eater.

Antes de poner los huevos, la madre-a-ser usa la cabeza y el cuerpo para moldear un nido de hojas. Ella pone 20 a 40 huevos entre las hojas, luego cubre las hojas y los huevos con su cuerpo para la incubación. Hombre cobras rey no son padres incumplidores. Los padres toman turnos caza para la alimentación y proteger el nido. Se han sabido para matar a los elefantes que se aventuran demasiado cerca de ellos golpeando en las puntas de sus troncos. Cobras rey son las únicas serpientes para construir nidos para sus crías.

Lo ideal sería que cobras reales vivir lejos de los seres humanos. Son animales tímidos y privadas que desean ser dejados en paz. Como los humanos invaden en las selvas asiáticas, humano / cobra conflicto ha aumentado. Esto es a menudo mortal. Mientras que el veneno de las cobras rey es más débil que la de menor tamaño cobras, una dosis media de su veneno es suficiente para matar a 20 personas. Debido a que la gente teme ser asesinado por una cobra, que a menudo matan a la primera serpiente si tienen la oportunidad. Cobras también son asesinados y sus pieles hechas en bolsos y cinturones.

Cobras rey también se quitan del medio silvestre por los encantadores de serpientes. Una protección común de los encantadores de serpientes es quitar los sacos de veneno y los colmillos de las serpientes. Esto es contrario a la ley, y consideró injusto y perjudicial para las cobras.

Eléctricos vs manual de extractores de leche

La elección de un extractor de leche es una decisión importante para las mamás que desean amamantar exclusivamente. Se debe tener en cuenta con qué frecuencia se va a utilizar la bomba para hacer una elección informada. Extractores de leche eléctricos y manuales son significativamente diferentes, lo que significa que las madres podrán encontrar la información creíble antes de pagar por una bomba.

Una bomba de succión del pecho trabaja con movimientos para extraer la leche de los pechos de una madre. Se utiliza a menudo por las madres que tengan que regresar a trabajar oa la escuela antes de que su hijo haya sido destetado. Las madres que están amamantando exclusivamente a veces también se utiliza para la separación ocasional de su bebé o para aliviar la congestión de los senos, lo que puede hacer que los senos dolorosamente duro y lleno.

Las mamás pueden elegir entre varios tipos de extractores de leche electrónicos. Aptos para hospitales extractores de leche eléctricos son los más eficientes, de acuerdo con. Son ideales para las madres con recién nacidos que no pueden amamantar inmediatamente. Aptos para hospitales extractores de leche a menudo tienen un equipo de recolección doble, lo que significa que las madres pueden bombear desde ambos lados al mismo tiempo. De grado hospitalario bombas chupar rápidamente para imitar la misma tasa de leche bebés extracción del pecho de la madre. Por lo general se pueden alquilar en el hospital o utilizados en el hospital por alrededor de $ 1 a $ 3 por día, a partir de 2010.

Top de gama eléctricos de uso personal bombas son eficientes y portátiles. Se conectan en una pared o un encendedor de cigarrillos en el coche. Algunos también trabajan con baterías, incluyendo la bomba Medela en estilo. Algunos estilos vienen con piezas de montaje que permiten a la bomba de la madre de ambos lados a la vez. La acción de la bomba doble los hace convenientes para las madres que necesitan almacenar leche para cuando regresen a trabajar. Las bombas de mamar varias veces a un ritmo más rápido para alentar la decepción, y luego poco a poco seguir para aspirar a un ritmo constante.

Gama media bombas eléctricas o de baterías, son asequibles y ligeros. Según, que cuestan alrededor de $ 50 a $ 150 en 2010. El costo tal vez palidece en comparación con el precio de la fórmula, que convence a algunas madres para tratar este tipo de bombas. Las mamás pueden probar uno antes de decidir si se necesita una bomba más caro.

Electricamente sacaleches manuales requieren para bombear leche de las madres con una palanca o pistón, que hace un movimiento de succión para imitar los movimientos del bebé. Muchos de ellos sólo funcionan en un seno a la vez y requieren que la madre use las dos manos. Son los menos caros de los extractores de leche.

Salarios, analista de investigación de mercado

Mercado de los analistas de investigación de ventas de estudio y los datos de comercialización, así como los gustos de los consumidores y lo que no, para ayudar a las empresas en el desarrollo de estrategias de marketing, socavando sus competidores y la proyección de las ventas futuras. Estos analistas trabajan en una variedad de configuraciones y, a menudo ganan salarios generosos, de acuerdo a la información de los EE.UU. Oficina de Estadísticas Laborales.

La Oficina de Estadísticas Laborales, organismo dependiente del Departamento de Trabajo de EE.UU., los estudios de los datos de salarios y empleo para todos los tipos de ocupaciones. La agencia informó en mayo de 2008 que los analistas de investigación de mercado obtuvo un salario medio anual de 61.070 dólares.

El salario medio recibido por los investigadores de mercado varía ampliamente, con el 10 por ciento de los analistas que ganan más de 112.000 dólares al año y el 10 por ciento ganan menos de 33.770 dólares al año, la Oficina de Estadísticas Laborales informó en 2008. El 50 por ciento de los analistas ganados entre $ 43.990 y $ 85.510 al año.

El salario de un analista de investigación de mercado varía según el tipo de empleador, y los analistas de mercado en algunos sectores con salarios muy por encima de la mediana. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, los analistas de investigación de mercado utilizados por las empresas de diseño de sistemas informáticos y servicios relacionados ganaba un salario promedio de $ 77.170 al año. Mientras tanto, los analistas que participan en la gestión empresarial obtuvo un promedio de 65.880 dólares.

La Oficina de Estadísticas Laborales de los proyectos de crecimiento más rápido que el promedio de los analistas de mercado en trabajos de investigación, con las mejores oportunidades que existen en las empresas de consultoría y marketing y empresas de relaciones públicas. La agencia informó que los analistas de investigación de mercado empleadas por empresas de consultoría de gestión y técnica obtuvo un salario medio anual de 55.570 dólares. Los analistas empleados por la publicidad, las relaciones públicas y las empresas de comercialización ganó un poco más, con sus salarios anuales promedio de 56.730 dólares.

Muchas empresas les resulta más rentable contratar a cabo su investigación de mercado necesita una empresa de consultoría o publicidad en lugar de operar sus propios departamentos de marketing, la Oficina de Estadísticas Laborales. Esto puede explicar por el crecimiento esperado de las oportunidades de trabajo para los analistas de los servicios de consultoría y marketing. Aunque los salarios promedio en estas áreas son más bajos que en otras industrias, como los sistemas informáticos y las empresas relacionadas, los analistas de posgrado grados y fuertes habilidades cuantitativas pueden tener mayores oportunidades de empleo, incluida la posibilidad de salarios más altos.

Descripción general de trabajo administrativo

Generales de los trabajadores de oficina se pueden encontrar en todos los sectores del gobierno y de la educación a los hospitales y las pequeñas empresas. Ellos se refieren a menudo como empleados de oficina en general, auxiliares de oficina, auxiliares de oficina o empleados administrativos, y en función de sus deberes laborales básicos, sino que también pueden tener más títulos específicos como archivero, secretario o secretario de entrada de datos de correo.

Los deberes de trabajo incluyen tareas básicas de oficina, tales como la clasificación y enrutamiento de correo, contestar el teléfono, utilizar el equipo básico de oficina (por ejemplo, fotocopiadoras y aparatos de fax), la presentación de documentos y registros, escribir cartas y notas, introducir datos en una computadora, pedidos de suministros de oficina, hacer un inventario y otras tareas administrativas. La lista específica de los impuestos puede variar enormemente, por lo que en última instancia depende del tipo de empresa y las necesidades exactas del trabajo. Por ejemplo, un empleado de oficina en una oficina médica que realizan tareas muy diferentes de un trabajador en una escuela o una gran corporación.

La mayoría de los puestos requieren un diploma de escuela secundaria o su equivalente, el conocimiento general de la oficina y de los procedimientos administrativos y las habilidades básicas de computación. Muchas escuelas de formación profesional y colegios comunitarios ofrecen programas de certificación de negocios generales y de formación, que suelen incluir cursos en las prácticas básicas de oficina, mecanografía, aplicaciones empresariales (tales como procesamiento de textos y hojas de cálculo), la comunicación y otros temas relacionados.

General para el personal de oficina puede avanzar en posiciones como empleados de oficina de alto nivel o asistentes, auxiliares administrativos, secretarias, recepcionistas, representantes de servicio al cliente, gerentes de oficina y supervisores administrativos. Con entrenamiento adicional, el avance a posiciones más especializadas es posible (por ejemplo, asistente médico, secretaria legal, secretaria ejecutiva, asistente de recursos humanos, secretaria judicial, asistente de ventas y coordinador del proyecto).

En 2008, el salario anual promedio nacional para los oficinistas generales era $ 25.320. Sueldos varían dependiendo de la industria y la ubicación. Por ejemplo, el salario medio anual en California fue de $ 28.000, mientras que en Alabama era $ 19.900. Superior industrias que pagan son los gobiernos locales, la educación, la salud y la asistencia social.

De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales, el empleo para los trabajadores de oficina en general se espera que crezca más rápido que el promedio en aproximadamente un 12 por ciento entre 2008 y 2018. Sin embargo, esto sólo es cierto para ciertos tipos de trabajadores de oficina. Con más empleadores recurren a las nuevas tecnologías para automatizar su oficina administrativa y consolidar las tareas relacionadas con la demanda de trabajadores que sólo realizan una sola función (por ejemplo, mecanógrafos) está disminuyendo rápidamente. Por lo tanto, ahora las empresas necesitan más bien redondeado los trabajadores de oficina que tienen buenos conocimientos de informática, puede manejar múltiples tareas y responsabilidades, y son capaces de mantenerse al día con las necesidades cambiantes de su empresa.

Descripción de trabajo para un asistente de producción

Si usted desea una carrera en el apasionante mundo de la producción cinematográfica o televisiva, tenga en cuenta comenzando como asistente de producción (PA). El trabajo está lejos de ser glamorosa. Las AP son de nivel de entrada los trabajadores y muchas veces terminan realizando tareas que nadie más quiere hacer. Usted no va a hacerse rico haciendo este tipo de trabajo, ya sea, pero cada carrera tiene un punto de partida. Una posición de asistente de producción puede llevar a cosas más grandes, e incluso si no lo hace, usted puede decir honestamente que trabaja en la industria del cine.

Los deberes varían de un empleador a otro e incluso pueden cambiar de un día para otro. Otros miembros de la tripulación de un llamado a los asistentes de producción para hacer un montón de cosas para mantener la producción sin problemas. Película conjunto APs pueden pasar su día de la mudanza equipos de un día y ayudar con la iluminación del set siguiente.

Industrias de producción están en expansión debido a la creciente hambre en el mundo para el entretenimiento. El aumento de necesidad de contenidos de televisión y películas significa una mayor necesidad de trabajadores, incluyendo las áreas protegidas. De acuerdo con los EE.UU. Oficina de Estadísticas Laborales, la industria cinematográfica y de vídeo se prevé que crezca un 14 por ciento entre 2008 y 2018. La industria de la radiodifusión está experimentando un crecimiento también.

Las estaciones locales de televisión, las grandes empresas de producción, directores de cine independientes y casas con encanto de producción todos necesitamos asistentes de producción. Otras organizaciones que producen las producciones de vídeo en casa o eventos acogida podrán obligar a las AP también. Mira a las funerarias que ofrecen servicios de videos, las universidades que difunden sus eventos deportivos, casinos y planificadores de eventos especiales para oportunidades únicas.

Asistentes de producción trabajan en la localización en los brotes y en los estudios. Horarios irregulares son la norma. Posiciones de asistente de producción puede ser exigente físicamente también. Dependiendo de sus obligaciones de trabajo, las APs puede ser requerido para cargar equipo pesado alrededor. El ambiente de trabajo es de ritmo rápido y el plazo orientado. Algunos encuentran el trabajo estresante.

Asistentes de producción deben ser capaces de adaptarse a condiciones de trabajo que cambian rápidamente. Las habilidades de comunicación son la clave, también, ya que va a trabajar con una amplia gama de personas, incluyendo a los tipos creativos, tipos de negocios y todo lo demás. El éxito de asistentes de producción son jugadores de equipo y puede gestionar los plazos.

Descripción del trabajo de un asistente cuenta

Un asistente de cuenta es alguien que ayuda a los contadores o auditores gestionar las finanzas de una empresa o cliente. Cuenta asistentes normalmente son responsables de tareas administrativas tales como informes de mecanografía, facturas de presentación, facturas, envío de correo llamadas telefónicas y tratamiento de las reclamaciones de clientes. En ocasiones, los asistentes de cuentas llevará a cabo tareas livianas contabilidad, así como el seguimiento con un cliente.

Cuenta asistentes trabajar en los deberes que algunos podrían considerar mundano, pero son fundamentales para el éxito de un contable y, en última instancia, la rentabilidad de la empresa. Ellos trabajan en una amplia gama de industrias, desde la banca al sector inmobiliario a las agencias del gobierno. Un asistente cuenta debe ser capaz de manejar una amplia variedad de tareas, a menudo ellos realizando al mismo tiempo. Sus responsabilidades cambian a menudo sobre una base diaria.

Un asistente cuenta debe poseer fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Él tiene que ser profesional, motivado, altamente organizado y capaz de trabajar bien solo o con un equipo. Él debe ser capaz de seguir instrucciones y ser experto en habilidades generales de oficina como mecanografía y archivo. La mayoría de los asistentes de cuentas también es necesario tener un conocimiento básico de los programas de matemáticas y contabilidad.

La mayoría de las empresas prefieren asistentes de cuenta que tienen un diploma de escuela secundaria o su equivalente. Algunos buscan ayudantes de cuenta que tienen un certificado o licencia (que varían según el estado), mientras que otros buscan los que tienen un título universitario de cuatro años. En el caso de un grado se requiere, los aspirantes a asistentes de cuentas típicamente se enfocan en cursos de administración, los negocios, las finanzas y la contabilidad. Dicho esto, la educación no siempre es tan importante como la pasión por el campo y la voluntad de aprender.

Ofertas de empleo para auxiliares de cuentas se prevé un aumento de 10 por ciento desde 2008 a 2018, de acuerdo con los EE.UU. Oficina de Estadísticas Laborales (BLS). Eso es casi tan rápido como el promedio para todas las ocupaciones. Más de 2 millones de trabajadores estaban empleados como asistentes de cuentas en mayo de 2008, el BLS reportó. El gran tamaño de esta ocupación garantiza oportunidades de trabajo abundantes, como empleados de contabilidad muchos, contabilidad y la auditoría se espera que se retire o transferir a otras ocupaciones, según el BLS.

Cuenta asistentes ganaba un salario de entre $ 25.000 a casi $ 46.000 por año, en febrero de 2010, de acuerdo con. Gran parte de esas ganancias se basan en la experiencia del asistente de la cuenta y de la industria en la que trabajaba. Mientras tanto, el BLS reportó el salario medio anual de los secretarios fue 32.510 dólares en mayo 2008.

Sobre radiógrafos

Los radiólogos son los profesionales médicos que toman radiografías en una amplia variedad de opciones que incluyen hospitales, centros ambulatorios y consultorios privados. Ellos utilizan equipos de alta tecnología de imagen y una computadora para crear imágenes médicas utilizadas en el diagnóstico de las condiciones médicas. Los radiólogos son miembros importantes del equipo de atención de salud y el uso de la ciencia para el desempeño de sus funciones.

Hay dos tipos de radiógrafos: diagnósticos y terapéuticos. Técnicos en radiología de diagnóstico emplean una variedad de técnicas de imagen para producir imágenes de alta calidad de lesiones y enfermedades. Ellos usan rayos X para mirar a través de los tejidos; ultrasonido en obstetricia, áreas cardíacas y de otro tipo; fluoroscopia para live-motion radiografías del sistema digestivo, la tomografía computarizada para cortes transversales del cuerpo, y la resonancia magnética (MRI) para crear 2-D y 3-D de imágenes de tejido dentro del cuerpo. Técnicos en radiología de diagnóstico también emplear una angiografía para investigar los vasos sanguíneos y la medicina nuclear para examinar los órganos internos.

Técnicos en radiología terapéutica juegan un papel vital en el tratamiento del cáncer. Técnicos en radiología terapéutica planificar y prestar radioterapia – ya sea sola o en combinación con la quimioterapia y la cirugía. Emplean tratamiento de haz externo para suministrar dosis exactas de radiación a los tumores, y emplean un proceso llamado braquiterapia – pequeñas fuentes radioactivas colocadas en o en tumores para administrar una dosis alta evitando al mismo tiempo el tejido normal. Técnicos en radiología terapéutica evaluar periódicamente los pacientes sometidos a radioterapia, la prescripción de medicamentos para contrarrestar los efectos secundarios.

Radiógrafos tanto diagnósticas como terapéuticas se requiere que tengan una gama de habilidades. Estos incluyen buenas habilidades interpersonales para comunicarse con sus compañeros de equipo y los pacientes que pueden estar ansioso acerca de su enfermedad y tratamiento. Ambos deben tener el conocimiento y el interés por la biología, la anatomía y la fisiología. Ellos necesitan la confianza para trabajar con tecnología de punta, que se adquieren a través de la formación. Se debe prestar atención a los detalles y estar al tanto de los nuevos desarrollos en su campo. Y, deben ser capaces de tomar decisiones con rapidez y de forma independiente.

Las personas interesadas en convertirse en un técnico en radiología general, obtener un título de asociado de dos años en ciencias de la radiación. Los estudiantes en este ámbito a estudiar la anatomía, la biología y la conservación de registros médicos. La mayoría de los estados requieren la aprobación exitosa de un examen de la junta antes de que un técnico de la radiografía puede obtener la licencia para practicar, pero estos requisitos de licencia varían en cada estado.

De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), las oportunidades de empleo para los técnicos en radiología se espera que crezca más rápido que el promedio, y los radiólogos con el conocimiento de más de un procedimiento de diagnóstico por imágenes podrán disfrutar de las mejores oportunidades de empleo. El BLS proyecta una tasa de crecimiento del 17 por ciento en la categoría ocupacional que incluye técnicos de radiología y técnicos entre los años 2008 y 2018. Esto se traduce en un adicional de 37.000 puestos de trabajo. En mayo de 2008, el ingreso promedio anual de los tecnólogos radiológicos fue $ 52,210. El 10 por ciento ganaba menos de 35.100 dólares, el 10 por ciento ganó cerca de $ 75.000, y el centro 50 por ciento ganados entre $ 42.710 y $ 63.010.

Tractor del césped de presión de neumáticos

Los propietarios con grandes extensiones de hierba y las empresas que realizan paisaje de césped y mantenimiento de jardines dependen de los tractores del césped para ayudar en el jardín. Como con cualquier herramienta, el tractor del césped debe estar bien cuidado para un rendimiento máximo. Los cambios de aceite, bujías, afilar la cuchilla y optimizaciones regulares se hace de manera rutinaria, pero los neumáticos del tractor necesita atención también. Presión de los neumáticos adecuada es tan esencial para el tractor del césped como lo es para el coche de la familia.

La mayoría de los neumáticos del tractor del césped se montan en máquinas frontales de doble tracción. Generalmente, las ruedas delanteras son más pequeñas que las de la parte trasera. Los neumáticos delanteros ejecutar 1 a 5 por ciento más rápido que los neumáticos traseros, para maximizar el rendimiento de la unidad de eje delantero. Para mejorar el desgaste, las llantas deben rotarse en un modelo X de 250 horas de uso, o cuando la rueda delantera derecha muestra desgaste 50 por ciento, lo que ocurra primero.

Neumáticos del tractor del césped debe producir una buena tracción y reducir de lado a lado-movimiento. La presión debe ser ajustada de acuerdo a los requisitos de carga. Recomendaciones de presión de inflado se puede encontrar en el manual del usuario o en la página web de la compañía. Un manómetro de precisión se debe utilizar para comprobar la presión de los neumáticos y ajustar cuando sea necesario. Una presión incorrecta puede causar tracción reducida y desgaste irregular de los neumáticos. La presión debe ser uniforme en los dos neumáticos de un mismo eje.

Un tractor de césped que se encuentra inactivo durante el invierno debe tener sus neumáticos traseros retirados y almacenados horizontalmente. El peso del tractor que se sienta sobre sus ruedas durante el invierno puede causar daños en los neumáticos. Las bajas temperaturas reducen la presión de aire en los neumáticos y el estrés en los lugares indebidos del caucho. Si las ruedas no se puede quitar, el aire debe ser añadido a los neumáticos en los meses fríos de invierno y se liberan cuando las temperaturas suben en la primavera y el verano.

Distribución de la carga en el tractor del césped debe ser de 40 por ciento sobre las ruedas delanteras y un 60 por ciento en la parte trasera. Neumáticos delanteros suelen contener más libras por pulgada cuadrada (psi) de aire de las llantas traseras. A Scott 1642 tractor de césped, por ejemplo, deben tener 14 psi en las llantas delanteras de 15 pulgadas y 10 psi en 20 pulgadas, neumáticos traseros.

Un neumático de tractor del césped deberá ser instalado por un profesional. Separación accidental de un neumático de su llanta puede causar una explosión y causar lesiones graves o la muerte. Un conjunto de la rueda y el neumático no debe ser soldado o recalentado ya que esto también puede causar una explosión catastrófica. Un neumático de tractor cortacésped nunca debe ser llenado desde arriba o desde la parte delantera. Un clip de tenazas o manguera de extensión permitirá inflación seguro desde el lado de la llanta de tractor. Cuidado y atención a la presión del neumático se extenderá la vida útil de los neumáticos de su tractor del césped y proporcionar muchas más horas de funcionamiento seguro y eficaz.

¿Por qué siempre tiene hambre incluso después de comer una comida?

Como tu coche, tu cuerpo necesita combustible (alimento) para mantener el motor en marcha. El hambre es el indicador de combustible que le permite saber cuando el tanque está funcionando en vacío. Si el hambre es relacionada con los alimentos, aprendiendo el mecanismo que desencadena que le permite controlar esta función. El hambre es también un efecto secundario de varias condiciones médicas y medicamentos.

Los alimentos que usted come afecta el proceso metabólico de la digestión e imponer un impacto significativo en la satisfacción del hambre (saciedad). Además de ser nutricionalmente inferior a los alimentos naturales, alimentos procesados ​​acelerar el proceso de digestión, debido a su bajo contenido de fibra. Los alimentos digeridos muy rápidamente como resultado el retorno rápido de los síntomas de hambre, de acuerdo con el sitio web, en el Planeta Tierra. El mayor contenido de fibra en los alimentos integrales y naturales disminuye la velocidad de la digestión y proporcionan volumen a dejar que se sienta más lleno durante más tiempo.

De acuerdo con Biomarcadores de saciedad y la saciedad, American Journal of Clinical Nutrition, junio de 2004, … la glucosa y la insulina en los seres humanos están implicadas principalmente en la saciedad o iniciación comida. Los tipos de alimentos que usted come no sólo el suministro de combustible para el cerebro y la energía para el cuerpo, sino que desencadenan las respuestas de saciedad y el hambre.

La glucosa proporciona el combustible para el cerebro y la energía para su cuerpo. Según Caobisco, un nivel de glucosa en sangre sostenido induce la saciedad en los seres humanos … a través de los hidratos de carbono de liberación lenta. Las frutas frescas, verduras y productos integrales ofrecerle la liberación lenta, hidratos de carbono complejos (azúcares) que ayudan a mantener los niveles de azúcar en la sangre estable. Los alimentos que contienen hidratos de carbono simples (azúcares) como alimentos procesados, snacks, refrescos azucarados, dulces y pastel de disparo un rápido aumento de azúcar en la sangre seguido de una caída igualmente rápida en los niveles de glucosa en sangre. Esto da inicio a la acción contra el hambre, a pesar de que acaba de comer. Caobisco estados proteína también ayuda a mantener largos períodos de satisfacción del hambre.

La diabetes de tipo 1 y tipo 2, la diabetes y el hambre causa hipoglucemia excesiva debido a su efecto sobre la respuesta de la insulina. Según la Asociación Americana del Corazón, la hipoglucemia, (incluyendo la hipoglucemia no diabética), es una enfermedad grave, a veces mortal, condición que causa síntomas que incluyen hambre excesiva. La enfermedad de Graves es una enfermedad de la tiroides que causa el aumento del apetito, según un estudio de 06 2005 S. Röjdmark, et al., Archivados en PubMed. El estudio enumera cortisona, esteroides y los antidepresivos entre los medicamentos que causan los síntomas del hambre.

Un médico trata a causas médicas de hambre o aumento del apetito con recomendaciones dietéticas específicas y otras modalidades de tratamiento. Los cambios en la dieta no debe hacerse sin antes consultar a un médico, ya que pueden tener un efecto negativo sobre los actuales problemas de salud.