Category Archives: requisitos

Que necesita un seguro de compensación para trabajadores?

Seguro de compensación al trabajador es un tipo de seguro pagado por el empleador que se requiere en todos los estados excepto Texas. Cubre a los trabajadores que se lesionan en el trabajo mediante el pago de sus gastos médicos y salarios perdidos.

Cada estado tiene diferentes requisitos, pero en general, cualquier empresa que tenga empleados tiempo completo o medio tiempo, tienen que tener seguro de compensación de trabajadores para cubrir estos empleados.

Por lo general, los empresarios, las personas que trabajan en hogares de carácter personal, los voluntarios no remunerados, contratistas independientes y los trabajadores en las granjas están exentos del seguro de compensación para trabajadores.

Sus trabajadores estatales caja de compensación es la fuente para ir a los requisitos específicos para los trabajadores de seguros de compensación para su ubicación y tipo de negocio.

Además de los tipos de empleados que deben ser cubiertos, las variaciones por estado incluyen la cantidad de cobertura que se requiere y la cantidad de los costos del seguro.

Usted puede obtener cobertura a través de una compañía de seguros o programa a sus trabajadores estatales de compensación de seguros, o usted puede manejar de forma auto-asegurado si usted reúne los requisitos para hacerlo.

¿cuáles son los deberes de un administrador de la subvención?

Concesión de subvenciones las organizaciones tienen el personal del programa y los miembros del consejo para tomar decisiones acerca de qué organizaciones deben recibir dinero de la subvención. También necesitan los administradores de subvenciones para cuidar de la administración o gestión del proceso de subvenciones.

El personal del programa de una fundación o de concesión de subvenciones organización deben centrarse en la construcción de relaciones con los beneficiarios y el trabajo en la revisión de propuestas de subvención, para que puedan hacer recomendaciones de financiamiento a la junta. Administradores Grant manejar las peticiones entrantes de financiación, acuerdos de subvención y los nuevos procesos de registro de los pagos de recibos e informes de subvención alguna de que los beneficiarios presenten a los donantes sobre su trabajo.

Los administradores de Grant también asegurar que las subvenciones cumplir con las leyes y reglamentos pertinentes. También puede supervisar y realizar un seguimiento de los presupuestos anuales de subvenciones y becas sugerir políticas relacionadas.

Los administradores de Grant también son comunicadores. Tienen que ser responsable y accesible a los beneficiarios y proporcionar una comunicación clara y oportuna con el fin de hacer el proceso de donación trabajar de manera efectiva y eficiente.

Los administradores de subvención tienen que ser detallado orientado y bien organizado para manejar el flujo de papel. A veces también se llama gerentes subvenciones. A veces, un fabricante de director financiero de la subvención o funcionarios de programas y asociados manejar la gestión de las subvenciones.

Algunos puestos de la administración subvenciones pueden tener requisitos más específicos. Por ejemplo, el administrador de subvenciones para el programa de becas internacionales de la Campaña para Niños Libres de Tabaco tiene que tener sensibilidad cultural … y algo de experiencia internacional o en una experiencia internacional de concesión de subvenciones organización.

¿Cuáles son los requisitos para una visa de Indonesia?

Situado en el centro de un archipiélago tropical, Indonesia es un destino popular para los extranjeros de todo el mundo. Es la cuarta nación más poblada del mundo, y el hogar de algunas de las personas más agradables que he conocido. Pero antes de salir, asegúrese de que sabe lo que necesita para obtener un visado a su llegada, o, mejor aún, obtener con antelación.

Hay seis tipos de visas para la entrada en Indonesia: diplomáticos, de servicio / oficiales, tránsito, transporte / visa-en-llegada, turismo, negocios, visita social y visado de estancia limitada.

En la mayoría de los casos, los visados ​​deben ser expedidos por el Consulado de la Embajada de la República de Indonesia, y se utiliza dentro de los 90 días de la emisión. La excepción es la visa-en-llegada (VOA), emitido en un centro de VoA en uno de Indonesia puntos de entrada.

Para la mayoría de los tipos de visa, una forma de solicitud de visa completado, dos 4-por-6 cm fotografías de pasaporte a color, un pasaporte original con una validez mínima de seis meses a partir de la fecha de presentación y el costo de la visa se requieren. Documentación de viaje adicional que es específica para su visa también puede ser necesaria.

Documentación adicional explica su propósito para estar en el país, la duración de la estancia y cómo se va a apoyar. Los documentos son diferentes para cada tipo de visa. Ejemplos de lo que puede ser necesaria son la prueba de un boleto a la siguiente fuera del país de destino, el itinerario, la prueba de alojamiento en el país de los certificados, cartas de recomendación, el matrimonio o el nacimiento, o una prueba de apoyo.

Frase clave para saber antes de partir: TERIMA kasih, que es Gracias en Indonesia (ver Recursos).

¿Qué es un médico de la columna vertebral?

Médicos Columna vertebral – también llamados cirujanos ortopédicos – son especialistas que tratan problemas de espalda. Se beneficiarán de una formación avanzada y la certificación para el tratamiento de las condiciones de la columna vertebral, y son miembros de organizaciones profesionales especializados que representan sus intereses y el campo de la medicina en la que se practican.

Médicos Columna vertebral se especializan en enfermedades y lesiones de la médula espinal y la parte posterior. Estos pueden variar desde la enfermedad discal degenerativa, tumores, escoliosis y deformidades de la columna de latigazo cervical, esguinces, ciática y las fracturas de las vértebras.

Después de completar un programa universitario de cuatro años y cuatro años de la escuela de medicina, los cirujanos de columna pasar un año en un programa de pasantías y luego cuatro o cinco años en un programa de residencia en cirugía ortopédica. Siguiendo el programa de residencia, siguen a becas de capacitación en los problemas de la columna vertebral durante dos a cuatro años, dependiendo del grado de especialización del médico decide llegar a ser.

La Junta Americana de Cirugía Ortopédica certifica que los médicos se han reunido columna específica evaluación educativa, y los requisitos de examen. Para recibir la certificación del consejo, cirujanos de columna debe graduarse de un programa de residencia acreditado, cirugía ortopédica práctica por un mínimo de dos años y aprobar el examen del consejo nacional. Una vez certificados, los médicos columna debe seguir entrenando en los últimos conocimientos y técnicas, volver a tomar y pasar las pruebas que se actualizan periódicamente, con el fin de mantener la certificación a lo largo de sus carreras.

Hay varias asociaciones profesionales que representan a los médicos la columna vertebral y su profesión. Los dos principales son la American Academy of Orthopaedic Surgeons y de la Sociedad Norteamericana de Columna.

Encontrar un cirujano de columna local es fácil, gracias a la información ofrecida por la Junta Americana de Cirugía Ortopédica y Sociedad de la North American Spine. Los sitios web de ambas organizaciones ofrecen servicios para encontrar a un médico columna cercana.

Importancia de los tests psicológicos en las escuelas

Las pruebas psicológicas pueden ser una herramienta muy valiosa para el personal docente cuando se trabaja con niños que muestran problemas médicos, psicológicos, emocionales, intelectuales, de motivación, o de comportamiento en el aula. Las pruebas psicológicas ofrecen información sobre la mejor manera de trabajar con estos niños.

Los estudiantes pueden tener dificultades para cumplir los requisitos de rendimiento escolar para una variedad de razones. Dra. Sally Bloch-Rosen explica el valor de las pruebas de la escuela psicológica. Estas pruebas debe proporcionar una hoja de ruta de las fortalezas y debilidades del niño (es decir, cómo su niño aprende mejor), Block-Rosen.

Las pruebas psicológicas ofrece datos imparciales sobre el rendimiento, el aprendizaje y las habilidades de comportamiento demostrado por los niños. De acuerdo con la Fundación Centro de Aprendizaje , la historia del desarrollo, logro y cognitivo, social y emocional, perceptiva, y el desarrollo del lenguaje son evaluados.

Si un estudiante tiene una enfermedad neurológica o médica dando lugar a alteraciones en el cerebro, pruebas especializadas adicional se lleva a cabo. Un psicólogo con experiencia en pruebas neurológicas-psicológico es recomendable. Estas pruebas ayudan a demostrar déficits físicos o áreas afectadas del cerebro.

Los psicólogos son profesionales altamente calificados en la administración de pruebas psicológicas. Estas pruebas se pueden dividir en tres categorías principales de acuerdo con Anita Bohensky, un psicólogo experto en el desarrollo, que incluyen, conducta inapropiada, los estados inapropiados de humor, falta de cumplimiento con los estándares esperados trabajo escolar.

Hay múltiples razones por las que un estudiante no está cumpliendo con las normas de rendimiento en la escuela. La información recogida en las pruebas psicológicas se ofrecen datos concretos que deben ser interpretados por un psicólogo licenciado. Esta evaluación descubre lo que las causas fundamentales de los problemas.

Los psicólogos usan padre / maestro informes para determinar la batería específica de las pruebas que se administran. Los resultados de estas pruebas ofrece una gran cantidad de información sobre los medios más eficaces para que los maestros enseñan a los estudiantes. En última instancia, mejora el rendimiento del estudiante y presenta potencial máximo aprendizaje. Los maestros, estudiantes y padres de familia se benefician de esto.

Requisitos de matemáticas para convertirse en un farmacéutico

Los farmacéuticos trabajan en una variedad de entornos, desde los hospitales a las cadenas de farmacias a las farmacias independientes. Los farmacéuticos utilizan las matemáticas a través de su trabajo para el cálculo de las dosis y determinar las relaciones de varios medicamentos. Los requisitos de matemáticas para convertirse en un farmacéutico están diseñados para apoyar estas tareas diarias.

Farmacéuticos completar cuatro años de estudios de licenciatura y cuatro años de la escuela de postgrado para recibir el grado de Doctor en Farmacia, el grado terminal para los farmacéuticos. Las matemáticas son una parte obligatoria del plan de estudios para los dos niveles.

Requisitos de matemáticas a nivel de pregrado incluyen College Algebra, Precálculo, Cálculo I y II Cálculo.

Graduados requisitos de matemáticas escolares incluyen Bioestadística y cálculos farmacéuticos.

Algunos programas de Doctor en Farmacia no se tienen en cuenta los cursos de estadística o no ciencia cursos de matemáticas tan importantes como los cursos de matemáticas pre-requisito para la admisión. Futuros estudiantes Pharm.D debe verificar con el programa de cada universidad para cumplir con los requisitos específicos.

Los farmacéuticos deben ser fuertes en matemáticas como calcular las dosis de diversos fármacos basado en el peso del paciente, el método de entrega (pastillas, infusiones, IV, etc), y en la determinación de coeficientes de los medicamentos.

Lo que se indica en la descripción del trabajo?

Una descripción del trabajo es elaborado por una empresa que está buscando para anunciar una oferta de trabajo. La descripción del trabajo incluye información para ayudar a los buscadores de trabajo entender lo que la posición implica.

La descripción del trabajo debe dar un título de la posición que se ofrece.

La descripción del trabajo debe incluir la función de la tarea de dar al lector una idea clara de las tareas que se le pidió llevar a cabo si se le ofrece el puesto de trabajo.

La descripción del trabajo debe dar un plazo para la posición, incluso si el trabajo es a tiempo completo oa tiempo parcial, así como si se trata de una posición permanente o una posición temporal.

Las descripciones de trabajo incluirá una lista de los requisitos que debe reunir un candidato antes de ser considerado para el puesto. Estos pueden incluir requisitos de educación, experiencia, aptitudes, o una combinación de los tres.

La descripción del trabajo debe discutir quién es la persona elegida para ocupar el puesto trabajará con sobre una base regular, quien informará a las condiciones inusuales y de trabajo, como el trabajo de un turno de noche o si el viaje se requiere mucho.

¿por qué seguir una maestría en Ciencias en Enfermería?

Hay varios campos dentro de la carrera de enfermería. También hay diferentes niveles de grados uno puede alcanzar a la práctica de enfermería. Una Maestría en Ciencias en Enfermería se gana en estudio gradaute más allá de los licenciados en ciencias de la enfermería.

Una maestría en enfermería le permite la práctica de enfermería en un campo especializado y proporcionar el nivel de atención que se prestó una vez por un médico.

Reciepents de la Maestría en Enfermería de la medicina práctica en cuatro campos: enfermera practicante (NP), anestesista enfermera certificada (CRNA), especialista en enfermería clínica (CNS), partera enfermera certificada (CNM).

Una maestría en enfermería tarda 18 a 24 meses de trabajo a tiempo completo más allá de los solteros de la ciencia. La admisión a un máster en programas de enfermería general, requiere una licenciatura en Ciencias en Enfermería, una licencia de enfermera registrada, un GPA específico, los resultados del GRE y experiencia clínica.

Hay diferentes tipos de maestros en los programas de enfermería que varían en sus requisitos de admisión. Estos incluyen: RN a MSN donde el estudiante ya tiene una licenciatura de la ciencia y es una enfermera registrada, entrada directa MSN donde el estudiante tiene una licenciatura en un campo distinto de la enfermería, y el certificado de Maestros del anuncio que es la escuela más allá de la certificación enfermera registrada .

Desde el campo de la enfermería ofrece una gama tan amplia de oppurtunties es diffiucult de fijar el punto rangos salariales exactas. Las enfermeras que ganan un título de maestría son capaces de ganar de $ 70.000 a más de $ 100.000 al año dependiendo de la posición, las opciones administrativas, la promoción y la experiencia.

FMLA leyes

Los empleados de las empresas que tienen 50 o más empleados dentro de un radio de 75 millas son elegibles para tomar ventaja de las disposiciones de la FMLA, siempre que el empleado haya trabajado en la misma empresa durante al menos 12 meses y ha trabajado al menos 1,250 horas durante los 12 meses anteriores al inicio del descanso.

La FMLA brinda a los empleados elegibles hasta 12 semanas de licencia sin sueldo por el nacimiento o adopción de un hijo, o por condiciones médicas graves. Los empleados también pueden tomar licencia FMLA para cuidar a un niño gravemente enfermo, esposo o padre.

Los empleados elegibles pueden tomar licencia FMLA para cuidar a un miembro del servicio militar heridos en la familia, o para hacer frente a los problemas que surgen fromf despliegue un miembro del servicio.

Según la FMLA, los empleadores deben garantizar que un empleado que toma licencia será restaurado a la misma posición que a su regreso del empleado, o que el empleado se le dará una nueva posición con la igualdad de remuneración y los derechos y responsabilidades similares.

Los empleados no están autorizados a utilizar la licencia FMLA para cuidar a una pareja de hecho mal, para cuidar a un familiar enfermo prolongado, o para recibir tratamiento para problemas de salud menores o de rutina.

La FMLA prohíbe a los estados proporcionar menos beneficios a los empleados, pero muchos estados mayores que los beneficios FMLA por menos restrictivas tamaño de la empresa, requisitos y definiciones más amplias de familia para cubrir los cónyuges del mismo sexo, hermanos y abuelos.

La ley de Texas no requiere un controlador estudiante a tener un seguro?

Del estado de Texas requiere que todos los controladores de la ley, incluso los conductores de los estudiantes, para ser capaz de pagar por los accidentes que puedan causar, y de llevar a la prueba de que la responsabilidad financiera en el coche que conducen.

En términos legales, que tenga la responsabilidad financiera por un vehículo, el conductor es capaz de pagar por los accidentes que causan, por lo general en forma de seguro de responsabilidad civil. Texas también requiere que todos los conductores tengan una tarjeta de comprobante de seguro en el propio vehículo.

A partir de 2009, la cobertura mínima requerida por el estado de Texas es de $ 25.000 por lesiones a una persona, a un total de $ 50,000 por accidente y $ 25,000 por daños a la propiedad. A partir del 1 de enero de 2011, los requisitos será de $ 30,000 por lesión, hasta $ 60,000 por accidente y $ 25,000 por daños a la propiedad.

Estos requisitos no se aplicará a los estudiantes conductores. Sin embargo, dependiendo de la póliza de seguro y cobertura, que puede ser capaz de conducir un vehículo que otro conductor ha asegurado, como un padre o una escuela de conducción.

En junio de 2008, Texas se inició el programa TexasSure, una base de datos destinada a reducir la prevalencia de los conductores no asegurados mediante la vinculación de las matrículas y números de identificación del vehículo (VIN) con las pólizas de responsabilidad civil que los cubren, de manera que la policía podrá saber fácilmente si un coche tiene los seguros requeridos.

La violación de los requisitos de responsabilidad financiera del estado de Texas puede resultar en multas de hasta $ 1000, la suspensión de la licencia de conducir y la incautación del automóvil sin seguro.