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Enlace psiquiátrico consulta enfermera descripción del trabajo

Psiquiátricos enfermeras de enlace de consulta, también conocido como enfermeras psiquiátricas, la ingesta realizar las evaluaciones iniciales de salud mental para los equipos de evaluación de crisis. Ellos trabajan en centros de atención de agudos psiquiátricos, salas de emergencia de los hospitales y clínicas de salud mental.

Psiquiátricos enfermeras de enlace de consulta debe tener un título universitario con especialización en enfermería. Una maestría en enfermería es necesaria para las funciones de gestión. Psiquiátricos enfermeras de enlace de consulta debe pasar un examen de licencia nacional llamado NCLEX-RN para la práctica de enfermería en los Estados Unidos.

Psiquiátricos enfermeras de enlace de consulta realizar las evaluaciones iniciales del paciente, también conocido como triage, para determinar el nivel adecuado de atención psiquiátrica. Toman las historias médicas de los pacientes y obtener la autorización legal de proporcionar servicios de salud. Psiquiátricos enfermeras de enlace de consulta psiquiátrica interactuar con auxiliares de enfermería, psicólogos, psiquiatras y familiares.

Nancy P. Hanrahan, PhD, RN y Linda H. Aiken PhD, RN son enfermeros psiquiátricos. Se co-autor de un artículo que apareció como un resumen de los Institutos Nacionales de Salud del Estado. Hanrahan y Aiken señaló que las enfermeras psiquiátricas eran mayores que sus pares en otras especialidades de enfermería:. Las enfermeras psiquiátricas fueron significativamente mayores que los no-psiquiátricos enfermeras — edad media 45 años frente a 40 años significativamente muchos menos enfermeras psiquiátricas mayores de 30 años o menos.

Según la Oficina de Estadísticas Laborales, las enfermeras registradas ganaron un salario medio por hora de 31,99 dólares y un salario promedio anual de 66.530 dólares, en mayo de 2009. Sueldos anuales oscilaron entre $ 43.970 a $ 93.700.

¿Qué es un médico de medicina interna?

Los médicos de medicina interna, comúnmente llamado internistas, dedican sus habilidades para el diagnóstico y tratamiento de problemas relacionados con los órganos internos, y más a menudo el tratamiento de adultos. Internistas generales son como los médicos de atención primaria que diagnosticar problemas de forma no quirúrgica, y se refieren a los pacientes a especialistas cuando un diagnóstico más complejo puede ser necesario.

De acuerdo con los EE.UU. Departamento de Trabajo de la Oficina de Estadísticas Laborales, los médicos tienen la obligación de haber obtenido un título de cuatro años de licenciatura, de cuatro años de la escuela de medicina, y de tres a ocho años de internado y residencia.

La mayoría de los internistas centran su práctica en áreas como el sistema digestivo, los riñones y el hígado, así como las alergias, las enfermedades infecciosas y cardiología.

El crecimiento del empleo se espera que crezca un 14% entre 2006 y 2016. De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales, había un estimado de 633.000 médicos y cirujanos en 2006.

La mayoría de los internistas trabajan en clínicas pequeñas y oficinas. Semana de trabajo puede ser largo, que se extiende 60 horas o más para la práctica regular y las guardias.

Información de Salario varía mucho, dependiendo de la especialidad del internista y su ubicación. En mayo de 2008, el BLS aparece como internista salarios que oscilan entre $ 109.000 y $ 210.000 al año.

¿qué las enfermeras registradas usar para trabajar?

Las enfermeras registradas se enfrentan a un entorno de trabajo de alto ritmo que a menudo requiere un trabajo muy físico. Su vestido debe ser apropiado para una instalación médica mientras que al mismo tiempo permite que la comodidad y facilidad de movimiento.

El uniforme de las enfermeras registradas que se llama un matorral, y por lo general consiste en un par de sueltos o pantalones con cordón elástico en la cintura y un espacioso, con cuello en V, un jersey de estilo superior, ambas hechas de una mezcla de algodón poliéster. Estos vienen en colores sólidos o estampados brillantes y diseños que pueden ser mezclados y sincronizados. Algunos hospitales y clínicas tienen regulaciones sobre el tipo de matorrales enfermeras pueden usar, mientras que otros permiten la libre elección.

Debido a que las enfermeras pueden pasar la mayor parte de su jornada laboral en sus pies, su elección del calzado es de la mayor importancia. RNs a menudo opta por usar zuecos o zapatos diseñados especialmente para las enfermeras. Los lugares de trabajo suelen exigir que estos zapatos tienen un dedo del pie cerrado y estar hechos de materiales no absorbentes. Las enfermeras pueden emparejar sus zapatos con medias de compresión para la ayuda adicional.

La mayoría de los lugares de trabajo requieren que las enfermeras usar un estetoscopio y el reloj. El reloj idealmente deben ser impermeables y tener una segunda mano para tomar las pulsaciones. Catálogos de ancianos ofrecen una variedad de relojes de enfermería, a menudo con diseños caprichosos y una pulsera blanca. Estetoscopios vienen en diferentes colores y también se pueden comprar con los diseños o dibujos animados sobre ellos.

Trauma formación especializada

Especialistas en trauma aconsejar a los pacientes que han sufrido lesiones graves, enfermedades o eventos que cambian la vida. Ellos trabajan en centros de atención de agudos, hospitales de Clínicas de Salud Mental, o como autónomos terapeutas. Especialistas en trauma tienen oportunidades de capacitación formal y prácticas en el lugar de trabajo.

De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales, un especialista en trauma aspirantes deben tener un título de licenciatura y de maestría. Licenciaturas comunes son el asesoramiento y la psicología. Concentraciones de posgrado de formación se centran en la psicología clínica, consejería en rehabilitación o trabajo social.

Programas de licenciatura para consejeros requieren por lo menos 120 horas de crédito de los cursos y tomar aproximadamente cuatro años en completarse. Programas de maestría requieren normalmente 48 a 60 horas de semestre de estudio, según el Bureau of Labor Statistics. Especialistas en trauma debe completar prácticas supervisadas en un entorno clínico como parte de su formación de postgrado.

Especialistas en trauma completar su formación con la credencial trauma especialista certificado. Según la Asociación de Especialistas sobre el Estrés Traumático, los candidatos deben tener un título de grado en una disciplina relacionada con el asesoramiento, y por lo menos 240 horas combinadas de formación y cursos formales trauma.

Entrenamiento instructor clínico

Instructores clínicos trabajan en diversos campos de la medicina, como la enfermería y la fisioterapia. Capacitan a estudiantes en estas disciplinas para llevar a cabo las tareas y procedimientos de manera eficaz y con confianza.

Instructores clínicos necesita un título en el campo en el que están trabajando. Por ejemplo, los instructores clínicos en enfermería tendría un título de licenciatura de una escuela de enfermería y ser enfermeras registradas.

Todos los instructores clínicos deben tener experiencia laboral sólida en su campo elegido. Esto asegura dominio completo en tareas clínicas y prácticas, así como las funciones importantes, como la atención al paciente y los procedimientos administrativos.

Muchos profesionales que deseen convertirse en instructores clínicos también obtener una formación adicional al inscribirse en los cursos de educación para aprender estas habilidades de enseñanza imperativas como la planificación de lecciones efectivas y evaluaciones de estudiantes.

Instructores clínicos deben estar al día con la tecnología avanza, cambios en las leyes y todos los desarrollos profesionales. Asistir a seminarios y cursos de formación continua garantiza instructores clínicos mantener el alto nivel de profesionalismo.

Por ejemplo, la Universidad del Sur ofrece un crédito de cuatro enfermería RN a MSN programa cuesta $ 1452 para todo el curso (a partir de 2010). Kaplan University ofrece un crédito de 23-enfermero educador certificado de postgrado para $ 8464 (a partir de 2010).

Puntos clave en el papel de una enfermera de familia

Una enfermera de familia (FNP) es una enfermera de práctica avanzada que se ha ganado una maestría en ciencias en enfermería (MSN) y obtuvo una licencia para ampliar su rol práctica de enfermería.

Como enfermera de práctica avanzada, un FNP ofrece una mezcla de enfermería y atención primaria de salud a las familias. Ella puede proporcionar intervenciones directas de enfermería, tales como la administración de medicamentos, sino que tiene un papel más amplio que puede incluir medicamentos de prescripción.

Un FNP satisface las necesidades de las familias a través de la evaluación de la salud, la atención directa, docencia y asesoramiento para fomentar el autocuidado eficaz. Se brinda atención integral que responda a las necesidades físicas, mentales, emocionales y socioculturales de las familias. Su función es similar a la de un médico, pero que opera bajo un alcance más limitado de la práctica.

Los médicos de familia proporcionan atención de enfermería en lugares como hospitales, clínicas y consultorios médicos. FNPs también pueden ofrecer atención primaria a las familias en el hogar, la escuela y en la comunidad.

Muchos programas FNP preparar a sus graduados para satisfacer las complejas necesidades de los desfavorecidos, multi-culturales y / o de alto riesgo las poblaciones. Esta preparación ayuda a llenar los vacíos en los sistemas actuales de asistencia sanitaria.

FNPs obtener su certificación a través de la Corporación Americana de Enfermeras de credenciales demostrando competencia en el examen escrito. Después de obtener la certificación, la enfermera puede utilizar la credencial FNP-BC.

¿Cuánto cuesta una asistente en medicina veterinaria se les paga?

Técnicos y asistentes veterinarios ayudar a los veterinarios tratan a los animales. Los alimentos, el agua y examinar las mascotas para condiciones médicas en laboratorios, clínicas u hospitales veterinarios de animales. Los asistentes también podrán disponer de rutina post-operatorio de atención, administrar medicamentos o los pacientes de confort animales y sus propietarios.

De acuerdo a los recursos en línea de carrera PayScale, los salarios de los auxiliares de veterinaria puede variar según la ubicación laboral. Por ejemplo, el estado con el mayor rango de salario es Nueva York en 21.161 dólares a 49.132 dólares, seguido por Maryland en $ 32.427 a $ 42.729. Los estados que muestran los más bajos rangos son Massachusetts en $ 15.260 a $ 42.253, seguido por Carolina del Norte en 20.635 dólares a 30.521 dólares.

La experiencia de más de un asistente en medicina veterinaria tiene, mayor es su salario, con nuevos asistentes que ganan $ 17.500 a $ 32.500. De uno a cuatro años de experiencia, estos trabajadores pueden ganar $ 24.109 a $ 35.928, y de 10 a 19 años, que aumenta el rango de $ 26.472 a $ 40.910. Por último, aquellos con 20 años o más de experiencia reciben 38.842 dólares a 43.827 dólares.

El tipo de empleador afecta el salario de un asistente en medicina veterinaria, con las organizaciones no lucrativas que ofrecen la gama más amplia y mayor pago de $ 21.586 a $ 54.045, seguido por las empresas privadas en $ 25.906 a $ 42.965. En el extremo opuesto se encuentran los hospitales, que pagan $ 19.968 a $ 33.000.

Definición de los registros electrónicos de los pacientes

La industria médica utiliza registros electrónicos de pacientes como un medio para establecer un sistema más conveniente y eficiente para el seguimiento de la información del paciente. Con los registros electrónicos de pacientes, las oficinas de atención de salud y los hospitales pueden acabar con gráficos basados ​​en papel e integrar los ordenadores en su práctica clínica.

Los registros electrónicos de pacientes son las historias clínicas que se almacenan electrónicamente en un sistema basado en computadora, según Open clínica. Paciente registra varios tipos de casas de la información sobre un paciente, de su historial médico a sus recetas. Los registros electrónicos de pacientes aún tienen la capacidad tecnológica para seguir la información de facturación del paciente y realizar un seguimiento de citas de los pacientes.

Los profesionales médicos pueden entrar en nuevos pacientes en su sistema de registro electrónico de fácil, así como modificar y actualizar registros pre-existentes. Los registros se pueden eliminar cuando los pacientes ya no son una parte de la oficina de ese doctor, ellos pueden ser enviadas por fax a proveedores especializados para la colaboración médica y las copias se pueden imprimir para los pacientes para llevar a casa.

Los registros electrónicos de pacientes a aliviar parte de la carga administrativa para las oficinas de médicos, ya que eliminan la necesidad de que los documentos sean apilados y archívese. Esto ahorra tiempo a los profesionales médicos, que puede emplearse mejor con los pacientes.

Sobre la gestión de casos y la enfermera de práctica avanzada

Una enfermera registrada avanzado tiene un grado de maestría, y ha desarrollado habilidades clínicas especializadas para la práctica más allá del nivel de la enfermera registrada. El alcance de la práctica de APRNs incluye las destrezas de manejo de casos.

La función principal de una administradora de casos es el de coordinar la atención por parte del paciente. Con frecuencia, esto incluye la obtención de los recursos necesarios, la atención de la salud y los sistemas de navegación de servicio social, así como la planificación del alta.

La enfermería es uno de los campos de más rápido crecimiento en la atención de la salud, de acuerdo con la Asociación Americana de Colegios de Enfermería. Las enfermeras de práctica avanzada registradas son de la demanda en particular, ya que pueden ofrecer servicios de administración de casos, prescribir las condiciones medicina y el diagnóstico médicos, a menudo independientes de un médico.

Dado que las enfermeras son a menudo el primer contacto de un paciente, se encuentran en una posición ideal para ayudar a los pacientes con los servicios de administración de casos y puede proporcionar continuidad en la atención al paciente.

¿cuál es la diferencia entre emr y ehr?

En 2004, una orden ejecutiva Casa Blanca y la recuperación de 2009 y la Ley de Reinversión aumentó la velocidad de adopción de registros médicos electrónicos (EMR) y registros electrónicos de salud (EHR), de acuerdo con los Centros para el Control y Prevención de Enfermedades. La orden ejecutiva establece una meta para la mayoría de los estadounidenses tienen EHRs en 2014, y proporcionó fondos ARRA para los médicos para comenzar a usar los REM. Los miembros de los medios de comunicación, los políticos e incluso profesionales de la salud utilizan indistintamente las siglas — pero hay diferencias entre los dos.

La organización de la prestación de atención — tal como un hospital, una clínica o un hogar de ancianos — posee y gestiona la historia clínica electrónica, de acuerdo con una información de Salud y Sistemas de Gestión Society (HIMSS) de papel blanco. El paciente posee y gestiona la historia clínica electrónica.

Los registros electrónicos de salud proporcionan un grado de interactividad con el paciente, de acuerdo con HIMSS. Los pacientes o sus proveedores de atención médica pueden almacenar o recuperar información en el registro, agregar información o eliminar información. Expertos HIMSS en cuenta que los registros médicos electrónicos no proporcionan acceso interactivo, y sólo el de la salud puede introducir información en un registro médico electrónico.

Los registros médicos electrónicos contienen información acerca de las experiencias de un paciente en la organización de la atención al parto único que posee el récord, señala La vida como un CIO Healthcare, un blog escrito por la información médica experto Dr. John Halamka. Los registros electrónicos de salud contienen información acerca de las experiencias clínicas de los pacientes en algunos hospitales o clínicas, así como los datos de la historia clínica que el paciente opta por incluir en el expediente, de acuerdo con HIMSS.